Lowongan kerja Agustus PT PLN (Persero) Wilayah Lampung

Lowongan Agustus kerja PT PLN (Persero) Wilayah Lampung
PT. PLN (PERSERO) WILAYAH LAMPUNG
JALAN Z.A. PAGAR ALAM NO. 5 TELP. 0721-774868
RAJABASA
BANDAR LAMPUNG

KESEMPATAN KERJA !
Mari bergabung, berkembang dan meniti karir bersama PT PLN (Persero) dengan mengisi posisi sebagai Teknisi Operasi dan Pemeliharaan Distribusi di lingkungan PT PLN (Persero) Wilayah Lampung.


Lamaran ditujukan kepada : KONSULTAN REKRUTMEN PO BOX 1200 BDL 35000

PERSYARATAN UMUM

a. LAKI-LAKI untuk jurusan Teknik Elektro/Listrik, Teknik Informatika dan Teknik Komputer belum menikah dan sanggup tidak menikah selama masa On The Job Training.
b. Kelahiran tahun 1986 dan setelahnya.
c. Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional.
d. Berbadan sehat,tidak buta warna, tidak berkacamata / softlense maksimal minus 2, tidak silindris dan tidak menderita epilepsi.
e. Ijazah / sertifikat paling rendah D1 dan maksimal D3 dengan IPK minimal 2,6
f. Tidak bertato dan tidak ditindik
g. Tidak mempunyai ketunaan fisik yang dapat mengganggu tugas sebagai operator / teknisi pemeliharaan

LAMARAN DILAMPIRI

1. Fotocopy ijazah / sertifikat/ Surat Keterangan Lulus dan transkrip yang dilegalisir.
2. Fotocopy akte kelahiran dan KTP domisili Lampung yang masih berlaku.
3. Daftar Riwayat Hidup.
4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar.
5. Surat keterangan berbadan sehat, tidak buta warna, tidak berkacamata maksimal minus 2, tidak silindris dan tidak menderita epilepsi dari Dokter.
6. Surat pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- bahwa tidak pernah terlibat dalam penyalahgunaan Narkoba dan Zat Adiktif lainnya.
7. Surat pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- tentang kesanggupan bekerja sebagai teknisi ophar distribusi serta tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimiliki (untuk pelamar yang memiliki ijazah lebih tinggi dari D1, misal D3), serta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PLN (Persero) Wilayah Lampung.
8. Alamat pelamar lengkap dengan kode pos dan no telpon / HP untuk panggilan tes.
9. Berkas lamaran dimasukkan ke dalam map :
- Jurusan Teknik Elektro / Listrik: Map Warna Biru
- Jurusan Teknik Informatika & Komputer : Map Warna Merah

Lamaran Kami Terima Paling Lambat
Tanggal 6 Agustus 2009 (Stempel Pos)

Lain-lain :
- Tidak dipungut biaya apapun
- Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil
- TIDAK ADA KORESPONDENSI
- Keputusan Panitia Bersifat Mutlak, Tidak Dapat Diganggu gugat

Informasi selengkapnya kunjungi website :
http://www.pln.co.id

Pengumuman Hasil seleksi penerimaan calon pegawai Perum Pegadaian untuk wilayah kerja Kanwil Jakarta IX dan Jakarta X Tahun 2009

Pengumuman seleksi kelulusan PegadaianPENGUMUMAN SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI PERUM PEGADAIAN UNTUK WILAYAH KERJA KANWIL JAKARTA IX DAN JAKARTA X TAHUN 2009Jakarta,2009-07-30 15:59:36

Dengan ini diumumkan kepada seluruh peserta seleksi penerimaan calon pegawai PERUM Pegadaian untuk WIlayah Kerja Kanwil IX Jakarta dan Kanwil X Jakarta Tahun 2009,


bahwa pengumuman kelulusan ditunda sampai dengan hari Sabtu tanggal 01 Agustus 2009

Demikian disampaikan agar menjadi maklum

Jakarta 30 Juli 2009

PANITIA

Lowongan kerja D3/S1 Accounting / MIPA Factory Control Staff, Receipsionist PT. Yamaha Indonesia Motor

PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg., one of the biggest Automotive Company, located in Karawang, West Java urgently looking for highly motivated, dynamic, and qualified person to fill in the following positions:


Factory Control Staff (FC Staff)

* Female
* D3/S1 Accounting / MIPA
* Age max 25 years old
* Experience in administration
* Good analytical thinking
* Pleasant personality in every level in organization

Receipsionist

* Female
* Age max 25 years old
* D3 Sastra/Fisip

General Requirement

* Fluent in english both writing and speaking
* Computer literacy
* Minimum GPA 2.75 (scale 4.00)
* Strong leadership and good interpersonal skill & people management
* Self motivated and able to work under pressure

All position are based in Karawang and carry competitive package. Please send your comprehensive CV with current photograph. Quoting the position code on the corner of the envelopep to:

PT Yamaha Motor Manufacturing West Java
Jln. Permata I Lot BB-1 Kawasan Industri KIIC Karawang
Telp. (021) 89114535 ext. 410


or e-mail to:

wisnu_ymmwj@yamaha-motor.co.id, uki_ymmwj@yamaha-motor.co.id

Lowongan kerja sekretaris PT ARTA BOGA CEMERLANG

Kami salah satu perusahaan distribusi terkemuka yang bergerak di bidang consumer good, mengundang anda para profesional muda untuk bergabung bersama kami sebagai :


SEKRETARIS

Persyaratan:
- Wanita, usia maks 27 tahun
- Min. lulusan D3/S1 dengan IPK min. 3.00
- Terbuka bagi Fresh Graduate
- Memiliki penampilan dan kepribadian yang menarik
- Bekerja dengan cepat, cekatan dan akurat
- Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik
- Disiplin dan bertanggungjawab menyelesaikan tugas sesuai deadline
- Memiliki keahlian dalam mengoperasikan komputer (Ms. Office) dan berbahasa Inggris min. pasif

Jika anda berminat, silahkan mengirimkan surat lamaran, CV lengkap, Foto copy Ijasah & transkrip nilai akhir, foto copy KTP serta foto berwarna 3 x 4 masing-masing 1 lembar ke alamat :

RECRUITMENT PUSAT
PT ARTA BOGA CEMERLANG
Jl. Palmerah Barat no. 82
Jakarta Barat 11480
email : recruitment.distribusi@orangtua.co.id


Lowongan kerja Asisten Dosen, Staff Admin, Accounting, IT support, Perawat, STIKES Surabaya

Lowongan kerja Asisten Dosen, Staff Admin, Accounting, IT support, Perawat, STIKES SurabayaNama Perusahaan : STIKES Surabaya
Deskripsi : SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN SURABAYA(STIKES SURABAYA)
RAYA MEDOKAN SEMAMPIR INDAH 27 SURABAYA 60119
TELP.031-5913372-5939466


untuk :

1. Asisten Lab.Bidan/Perawat
2. Asisten Dosen
3. Staff Admin
4. Accounting
5. IT support

Lokasi Kerja di : SURABAYA

Persyaratan :

- Pendidikan sesuai bidangnya,
- Memiliki pengalaman dibidangnya
- Memiliki kompetensi yang baik.

Alamat Surat, dsb : Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :
HRD STIKES SURABAYA
RAYA MEDOKAN SEMAMPIR INDAH 27 SURABAYA 60119
TELP.031-5913372-5939466


Tgl. Penutupan Lowongan Kerja Terbaru : 29 Sept 2009

Lowongan kerja Dealer Honda AHASS, S1 segala jurusan, Juli Agustus 2009

Lowongan kerja Dealer Honda AHASS, S1 segala jurusan, Juli Agustus 2009Nusantara Sakti Group adalah Dealer Resmi Sepeda Motor Honda, AHASS, Main Dealer Spare Part dan Oli serta leasing atau pembiayaan dengan 80 cabang di wilayah Jawa, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara, dan Bali. Dalam rangka pengembangan bisnis, kami membutuhkan profesional muda berkualitas yang memiliki motivasi tinggi, komitmen kerja dan menyukai tantangan untuk bergabung sebagai:


Kepala Cabang (KC)

* Pria/Wanita, maksimal 35 th. Segala jurusan, IPK minimal 2,70
* Siap untuk penempatan di seluruh wilayah Indonesia
* Pengalaman sebagai kepala cabang minimal 1 th.

Management Trainee (MT)

* Pria/Wanita, S1 segala jurusan, IPK minimal 2,70
* Lajang, usia maksimal 26 th. (jika fresh graduate)
* Usia maksimal 30 th. (jika pengalaman sebagai supervisor/coordinator sales otomotif/consumer goods minimal 2 tahun)
* Siap untuk penempatan di seluruh wilayah Indonesia

Standard Operating Procedure (SOP)

* Pria/Wanita, lajang, maksimal 26 th. S1 segala jurusan, IPK minimal 2,70
* Siap untuk penempatan di seluruh Indonesia

Data Analyst (DCA)

* Pria/Wanita, lajang, maksimal 26 th. S1 segala jurusan, IPK minimal 2,70
* Siap untuk penempatan di seluruh Indonesia
* General Affair Supervisor (GA SPV)
* Pria/Wanita, lajang, maksimal 26 th. S1 segala jurusan, IPK minimal 2,70
* Mengerti computer dan menguasai Autocad
* Pengalaman sebagai GA Supervisor minimal 1 th.
* Siap untuk penempatan di seluruh Indonesia

Help Desk (HD)

* Pria/Wanita, lajang, maksimal 26 th. S1 segala jurusan, IPK minimal 2,70
* Siap untuk penempatan di seluruh Indonesia
* Information System & Development (ISD)
* Pria/Wanita, lajang, maksimal 26 th. S1 Sistem Informasi/Teknologi Informasi, IPK minimal 2,70
* Siap untuk penempatan di seluruh Indonesia

Audit (AU)

* Pria/Wanita, lajang, maksimal 26 th. S1 Akuntansi, IPK minimal 3,00
* Siap untuk penempatan di seluruh Indonesia

HR Dept (HRD)

* Pria/Wanita, lajang, maksimal 26 th. minimal S1 Psikologi, IPK minimal 2,70
* Siap untuk penempatan di seluruh Indonesia

Legal (LG)

* Pria/Wanita, lajang, maksimal 26 th. S1 Hukum, IPK minimal 2,70
* Siap untuk penempatan di seluruh Indonesia

Kirim lamaran lengkap ke:
PT Nusantara Sakti,
Jln. Terusan Cibaduyut No. 168 Bandung Selatan,
Telp. (022) 70818712
email: ratna.berlian@nusantara-sakti.com

Paling lambat 15 Agustus 2009.

Lowongan kerja BUMN Akuntansi, Teknik Informatika PT POS INDONESIA (PERSERO)e

Lowongan kerja BUMN Akuntansi, Teknik Informatika PT POS INDONESIA (PERSERO)e
PENGUMUMAN

PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)
JURUSAN AKUNTANSI, DAN TEKNIK / MANAJEMEN INFORMATIKA


1. NAMA POSISI :
Calon Penyelia / Fungsional Perusahaan


2. PERSYARATAN :
a. Memiliki ijazah minimal Diploma III dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan:
• Akuntansi
• Teknik Informatika
• Manajemen Informatika
b. Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3.0
c. Usia maksimal 30 tahun pada saat memasukkan lamaran
d. Bagi yang belum menikah, bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja bagi calon karyawan yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
e. Bagi calon karyawan wanita harus dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama masa Program Orientasi Kerja bagi calon karyawan yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
f. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
g. Bersedia menjalani Ikatan Dinas yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
h. Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
i. Lulus seleksi yang dilaksanakan meliputi seleksi / test :
• Administrasi
• Psikotest
• Kesehatan

3. KOMPENSASI DAN BENEFIT

a. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi diangkat sebagai calon karyawan, dengan ijazah Diploma III dengan pangkat Calon Pengatur Pos Golongan II/c.
b. Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diberikan Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan selama +/- 3 (tiga) bulan, dengan pembagian waktu : 2 (dua) bulan pembekalan di kelas dan 1 (satu) bulan On The Job Training (OJT) di UPT.
c. Calon karyawan diberikan hak :
• 80% gaji yang berlaku pada PT Pos Indonesia (Persero)
• Fasilitas kesehatan, dan sumbangan perumahan
• Dan hak-hak lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan.

4. IKATAN DINAS
Setelah menyelesaikan masa orientasi kerja, calon karyawan bersedia melakukan ikatan dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan.

5. CARA MELAMAR
Pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui kantorpos terdekat menggunakan layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Ekspres dialamatkan kepada Direktur Sumber Daya Manusia PT Pos Indonesia (Persero) c.q. Kepala Divisi Hubungan Industrial Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115 paling lambat tanggal 31 Juli 2009.

Sumber : http://www.posindonesia.co.id

Lowongan kerja ANTV Fresh Graduate juli 2009

Lowongan kerja ANTV Fresh Graduate juli 2009BUAT KAMU YANG TERTARIK DENGAN DUNIA TELEVISI, FRESH GRADUATE,
BERUMUR MAKSIMUM 24 TAHUN, KREATIF DAN ENERJIK.

Recruitment ANTV

CARANYA, DOWNLOAD FORM INI KEMUDIAN KIRIMKAN MELALUI EMAIL KE: hr@an.tv


Sumber : ANTV

Lowongan Karir Payment Officer, Bank Danamon Indonesia

Lowongan Karir Payment Officer, Bank Danamon IndonesiaDanamon Simpan Pinjam adalah salah satu segmen Bank Danamon Indonesia, Tbk yang menangani usaha mikro dan kecil di Indonesia, dan saat ini bekerjasama dengan PT. Advance Career Indonesia untuk memfasilitasi anda sebagai karyawan Outsource. Apabila anda adalah orang yang menyukai tantangan, kami mengajak anda untuk bergabung bersama kami dengan posisi sebagai berikut:


Payment Officer (PO)

Responsibilities:
* Bertanggung jawab terhadap pembayaran angsuran
* Maintain / membina hubungan dengan debitur unit

Requirements:
* Pendidikan min D3
* Usia maksimal 30 tahun
* Mengerti tentang collection
* Memiliki SIM C
* Memiliki sepeda motor
* Bersedia mobile di area penempatan
* Menguasai area penempatan

Paket Kompensasi dan Benefit yang Anda dapatkan:
* Mendapatkan Gaji tetap setiap bulan
* Status karyawan adalah Pegawai Outsource PT. ACI (Advance Career Indonesia)
* Jenjang karir yang jelas
* Training & Coaching yang berkesinambungan
* Suasana kerja yang dinamis dan penuh tantangan
* Asuransi kesehatan untuk diri sendiri
* Insentif yang menarik

Surat lamaran lengkap dengan daftar riwayat hidup, surat referensi, copy transkrip, dan ijazah terakhir serta 2 lembar pas foto ukuran 3×4, cantumkan Kode Lamaran disudut kanan atas amplop dan Lokasi Pemenpatan di sudut kiri atas, kirim ke alamat berikut:

Danamon Simpan Pinjam Dinoyo
Jl. MT Haryono Ruko Dinoyo Permai Kav 6-A
M A L A N G
Up. Danie Budi Santoso


BDI Gubernur Suryo
Jl. Gubernur Suryo No.12 Lt.5
S U R A B A Y A
Up. Erfan Permana / Erny Triswandari


Lowongan kerja terbaru Member Coordinator PT MNC Skyvision INDOVISION

MNC SKYVISION, PT (INDOVISION) PT MNC Skyvision (INDOVISION) as a pioneer company with operations in pay television business encompassing from content of worldwide television channels and also as the largest and only integrated pay television company in Indonesia. Member Coordinator Qualification: * Male & Female, maximum 33 years old *


PT MNC Skyvision (INDOVISION) as a pioneer company with operations in pay television business encompassing from content of worldwide television channels and also as the largest and only integrated pay television company in Indonesia.

Member Coordinator

Qualification:
* Male & Female, maximum 33 years old
* Associate Degree
* 1-2 years work experience
* Communicative
* Customer & Target Oriented

Please send your complete resume to:

drpuspita@indovision.tv

Lowongan kerja Kementerian Negara BUMN 2009

Lowongan kerja Kementerian Negara BUMN 2009Lowongan kerja Kementerian Negara BUMN, membuka kesempatan kepada para pelamar berlatar belakang pendidikan Teknologi Informasi untuk bergabung sebagai tenaga kontrak, dengan persyaratan sebagai berikut:


A. TENAGA JUNIOR WEB PROGRAMMER

KUALIFIKASI :

1. Mengerti dan pernah mengimplementasikan konsep pemrograman OOP di PHP
2. Mengerti dan pernah mengimplementasikan konsep pemrograman JavaScript dan AJAX
3. Mengetahui dan pernah mengimplementasikan konsep database Postgresql
4. Mengetahui konsep pemrograman berbasis web, cara kerja protokol HTTP dan konsep web 2.0
5. Mengetahui pengoperasian Sistem Operasi Linux
6. Berpengalaman selama 1 (satu) tahun dalam proyek/pekerjaan pada bidang yang sama

TANGGUNG JAWAB:

1. Membantu menyusun rencana Kebutuhan infrastuktur untuk aplikasi
2. Menambah fitur baru pada aplikasi yang telah ada
3. Membuat aplikasi berbasis web untuk fitur-fitur tambahan
4. Melakukan troubleshooting terhadap aplikasi yang telah ada
5. Bekerjasama dengan tim pengembang mengimplentasikan integrasi aplikasi
6. Membantu menyusun standarisasi pemrogramanan
7. Membantu menyusun pedoman integrasi aplikasi
8. Membantu menyusun SOP aplikasi Membantu tugas-tugas Senior Programmer

B. TENAGA SENIOR WEB PROGRAMMER

KUALIFIKASI :

1. Mengetahui konsep pemrograman berbasis web, cara kerja protokol HTTP dan konsep web 2.0
2. Mengerti dan berpengalaman mengimplementasikan konsep pemrograman OOP di PHP
3. Mengetahui dan pernah mengimplementasikan konsep database Postgresql
4. Mengerti dan berpengalaman mengimplementasikan konsep pemrograman JavaScript dan AJAX
5. Mengerti konsep MVC dalam aplikasi berbasis web
6. Mengetahui pengoperasian Sistem Operasi Linux
7. Berpengalaman selama 3 (tiga) tahun dalam proyek/pekerjaan pada bidang pemrograman Berbasis web dengan PHP (dibuktikan dengan portofolio project yang pernah dikerjakan dan masih online)
8. Mengerti dan berpengalaman mengimplementasikan konsep Zend Framework (dibuktikan dengan portofolio project yang pernah dikerjakan dan masih online)
9. Pernah mengerjakan project secara Tim dengan subversion
10. Pernah menggunakan IDE PHP Berbasis eclipse / Zend Studio merupakan nilai tambah


TANGGUNG JAWAB :

1. Membantu menyusun rencana kebutuhan infrastruktur untuk aplikasi
2. Menambah fitur baru pada aplikasi yang telah ada dan membangun fitur tambahan berbasis web tersebut
3. Melakukan troubleshooting terhadap aplikasi yang telah ada
4. Membantu merancang pedoman integrasi aplikasi
5. Membantu mengimplementasikan integrasi aplikasi
6. Membantu menyusun standarisasi pemrogramanan
7. Membantu menyusun dokumentasi pengembangan aplikasi
8. Membantu menyusun SOP aplikasi

*) KUALIFIKASI UMUM :

1. Berpengalaman
2. Diutamakan memiliki sertifikasi profesional yang masih berlaku
3. Jujur
4. Bertanggung Jawab
5. Dapat bekerja dengan target dan displin
6. Dapat bekerja sama dalam tim
7. Usia Maksimal 28 Tahun

*) DETAILS :

Status Pekerjaan: Contract Position

Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan dipanggil. pengiriman lamaran dapat dilakukan mulai tanggal 23 Juli 2009 s/d 31 Juli 2009 ke alamat email sekretariat@bumn.go.id

Jakarta, 23 Juli 2009

Ttd.

Pejabat Pengadaan

Masa Berlaku : 23 Juli 2009 - 31 Juli 2009

Versi PDF download di sini

Lowongan kerja CPNS Juli PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN FORMASI TAHUN 2009

Lowongan kerja CPNS Juli PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN FORMASI TAHUN 2009
Lowongan CPNS Departemen Perindustrian
P E N G U M U M A N
NOMOR : 935 /SJ.IND.2/PENG/7/2009
REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN
FORMASI TAHUN 2009


Departemen Perindustrian membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 2 (S2), Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), Diploma III (D.III)/Sarjana Muda, untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Perindustrian.



I. PERSYARATAN UMUM

1. Persyaratan Pelamar :
a. WNI berusia serendah-rendahnya 21 Tahun dan setinggi-tingginya 30 Tahun pada tanggal 1 Oktober 2009.
b. Memiliki kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
c. Pelamar berasal dari Jurusan yang Terakreditasi A oleh Depdiknas untuk pendidikan Strata 2 (S2), Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), dan Terakreditasi B untuk Diploma III (D.III) kecuali Akademi dengan spesialisasi Teknologi Kulit.
d. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
e. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/POLRI, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta/pegawai BUMN/BUMD/Koperasi.
f. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri.
g. Berkelakuan baik berdasarkan catatan dari kepolisian setempat.
h. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan keterangan Dokter
i. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang ditentukan oleh Pemerintah
j. Bersedia mengganti rugi bila setelah diterima, kemudian mengundurkan diri

2. Kualifikasi Pendidikan

a. Diploma III (D3)/Sarjana Muda : 89 formasi
b. Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV) : 301 formasi
c. Strata II (S2) : 12 formasi

Jumlah formasi dan kualifikasi pendidikan yang diperlukan, secara rinci tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini.

3. Umur pada tanggal 1 Oktober 2009

a) Untuk Diploma III (D3) / Sarjana Muda berusia maksimal 25 tahun
b) Untuk Strata I (S1)/ dan Diploma IV (D.IV) berusia maksimal 28 tahun
c) Untuk Strata II (S2), berusia maksimal 30 tahun

4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dalam skala 4

a) Untuk Diploma III (D3)/Sarjana Muda : minimal 2,60
b) Untuk Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV) : minimal 2,75
c). Untuk Strata II (S2) : minimal 3,10

II. PENDAFTARAN PELAMAR

Waktu dan Tempat Pendaftaran Pelamar

1. Waktu pendaftaran/registrasi online pelamar dilaksanakan pada tanggal 27-31 Juli 2009. Pembukaan registrasi dimulai tanggal 27 Juli 2009 mulai jam 12.00 WIB dan ditutup pada tanggal 31 Juli 2009 jam 15.00 WIB.
2. Pendaftaran pelamar dilaksanakan secara on line melalui situs Departemen perindustrian : http://www.depperin.go.id

info selengkapnya Lowongan CPNS Departemen perindustrian

Lowongan Kerja Mgr. External Relations Planning & Control – PT. Newmont Pacific Nusantara

Lowongan Kerja Mgr. External Relations Planning & Control – PT. Newmont Pacific Nusantara
PT. Newmont Pacific Nusantara – PT Newmont Nusa Tenggara (PTNNT) operates the Batu Hijau copper/gold mine in West Sumbawa, West Nusa Tenggara Province (NTB). PTNNT is committed to becoming a leader in safety, environmental stewardship and social responsibility. The External Relations Dept. is looking for potential candidates to fill the following position:


Mgr. External Relations Planning & Control

Report to: Sr. Mgr. External Relations
Location: Jakarta

Function:
To provide an update report on analysis and advise at all aspect of planning, development, monitoring and evaluation to posses a basic understanding of Newmont values, policies and project operations such as CSR and other industry Issues.

selengkapnya baca di sini

Lowongan kerja Astra Motor Area Marketing Supervisor S1 semua jurusan

Lowongan kerja Astra Motor Area Marketing Supervisor S1 semua jurusanAstra Motor adalah salah satu unit bisnis PT. Astra International Tbk yang bergerak dalam bidang distribusi dan retailer sepeda motor Honda dengan pelayanan after sales yang terpadu. Kami mengundang pribadi-pribadi berkualitas untuk menempati beberapa posisi berikut:


Area Marketing Supervisor
Tanggung jawab :
Mengelola jaringan penjualan dan kegiatan marketing di suatu wilayah untuk memastikan terpenuhinya target sales volume dan market share.

Kualifikasi :
• Pria
• Usia Maksimal 27 tahun
• Lulusan S1 semua jurusan (fresh graduate are welcome)
• Memiliki minat di bidang sales dan marketing.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
• IPK Minimal 3,0
• Memiliki pengalaman organisasi
• Dapat bekerjasama dalam tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Memiliki kemampuan interpersonal

AR Controller (Jakarta)
Kualifikasi :
• Pria
• Usia Maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal D3 Akuntansi
• Memiliki minat di bidang sales dan marketing.
• IPK Minimal 3,0
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal

Sparepart Salesman (Jakarta)
Kualifikasi :
• Pria
• Usia Maksimal 26 Tahun
• Pendidikan minimal SMU
• Memiliki minat di bidang sales dan marketing.
• Memiliki dan bisa mengendarai motor

Kirimkan CV, surat lamaran dan photo berwarna dengan mencantumkan kode posisi pada subject email paling lambat 31 Juli 2009, ke

email recruitment@hso.astra.co.id

atau

HRD Manager
PT. Astra International – Honda
Komplek Astra International Ged. B lt. 5
Jl. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter
Jakarta Utara


Lowongan kerja Fresh Graduate Semua Jurusan & Kimia, Teknologi Pangan, D3 Jurusan Kimia, Biologi PT Ogawa Indonesia

Lowongan kerja Fresh Graduate Semua Jurusan & Kimia, Teknologi Pangan, D3 Jurusan Kimia, Biologi PT Ogawa IndonesiaPT Ogawa Indonesia, salah satu perusahaan milik asing (Jepang) yang bergerak di indsutri Flavors & Fragrances (aroma makanan dan minuman), membutuhkan beberapa orang untuk ditempatkan di berbagai macam bagian dengan persyaratan sebagai berikut:


1. Sales Marketing, R&D, Produksi
Kualifikasi:
- Laki-laki, maksimal 25 tahun
- Lulusan sarjana S1 Jurusan Kimia atau Teknologi Pangan, dan D3 Jurusan Kimia atau Biologi untuk bagian produksi
- Baru lulus atau pengalaman terutama di industri makanan, minuman
- Mampu berbahasa Inggris dan Komputer
- Mengenal atau mengetahui 5S
- Mempunyai kemampuan atau sales skill dengan baik (untuk bagian marketing)
- Bersedia untuk tinggal di wilayah Karawang

2. Staf QA
Kualifikasi:
- Wanita, maksimal 25 tahun
- Lulusan sarjana S1 jurusan
- Baru lulus ataupun pengalaman terutama di industri makanan, minuman
- Mampu berbhasai Inggris dan komputer
- Mengenal atau mengetahui 5S serta food regulatory
- bersedia untuk tinggal di wilayah Karawang

Bagi anda yang berminat, lamaran harap dikirimkan melalui pos, maksimal 1 (satu) bulan sejak pengumuman ini terpasang, ke alamat:

PT Ogawa Indonesia
Kawasan Industri KIIC Lot A-8A
Jln. Tol Jakarta Cikampek Km. 47
Karawang 41361
Jawa Barat


Lowongan kerja terbaru D3 Pangan, Perhotelan PT Indofood Sukses Makmur Tbk. -Divisi Bogasari

Lowongan kerja terbaru D3 Pangan, Perhotelan PT Indofood Sukses Makmur Tbk. -Divisi BogasariPT Indofood Sukses Makmur Tbk. -Divisi Bogasari, a well established and highly regarded flour milling company, invites a dedicated and suitably qualified candidate to join the company as:


Product Development Junior Specialist (PDJS - UPD)
As a part of Product Development Department, the candidate will be responsible to assist senior specialist in research and develop existing product, conduct end production application and sensory evaluation.

Requirements:
- Minimum DIII from Food Technology / Hotel / Food and Beverage, graduate from a reputable university with a minimum GPA 2.80 (out of 4.00)
- Good knowledge in banking preferably has experience from bakery or wheat flour / flour improver related products company
- Interested in research and development activities
- A self starter, able to work under pressure and as a team member
- Computer literate

If you meet the above qualifications, please submit your complete application not later than August 15, 2009 to:

recruitment@bogasariflour.com

Please indicate the position applied in the subject. Only short listed candidates will be notified.

Lowongan kerja terbaru Mining PT Energi Kaltim Persada 10 posisi

Lowongan kerja terbaru PT Energi Kaltim Persada 10 posisiWe are the one of growing fast coal company in Indonesia, there are currently operate and explore locations in the key commercial coal area East Kalimantan, South Sumatra and Papua.



In response to our continuing fast growth, we need highly qualified, dynamic, energetic, strong leadership and experienced professionals to fill the following vacancies:

1. Mine Manager

INFO SELENGKAPNYA DI SINI

Lowongan kerja Makassar, Manado & Jayapura Internal Audit Manager HASJRAT ABADI, PT

Lowongan Kerja, HASJRAT ABADI, PT

URGENTLY REQUIRED

We are one of the Authorized Main Dealer TOYOTA with 58 branches & representative offices in Indonesia, looking for talented candidates for Jakarta head office operation. If you are a person who enjoys challenges, high motivation, energic and dynamic , we invite you to explore these opportunities as part of our team for the following positions :


Internal Audit Manager

Requirements:

• Male/Female, max 40 years old.
• Bachelor Degree in Accounting with min GPA 3.00 from reputable university
• 5 years working experience in multi branches company as an Internal Audit Manager
• Experience in auditing procedures, accounting systems & procedures, taxation and budgeting
• Excellent computer skill (MS Office; Power point)
• Good interpersonal skill and strong leadership
• Detail oriented and able to work under pressure to meet tight deadlines
• Willing to travel or to be located in East Indonesia area (Makassar, Manado & Jayapura)

If you meet the requirements above, please kindly send your complete CV to:

recruit@hasjrat.co.id

website: www.hasjrat.co.id

Lowongan kerja Psychology, Social Science, Management, Business Coca-Cola Distribution Indonesia

Lowongan kerja Psychology, Social Science, Management,  Business Coca-Cola Distribution IndonesiaCoca-Cola Distribution Indonesia is one of the leading manufactures and distributors of soft drinks in Indonesia. It manufactures and distributes, under license, products of The Coca-Cola Company. Coca-Cola Bottling Indonesia is a trade name and is made up of joint venture company formed by local companies, owned by independent businessmen, and Coca-Cola Amatil Limited, which is one of the largest manufactures and distributors of Coca-Cola products in the world. National Office is looking for a driven, enthusiastic, and dynamic person to fill the senior vacant position of National Organizational & Capability Development Manager reporting to the Human Resources Director.


National Organizational and Capability Development Manager

This National Organizational & Capability Development Manager position held the professional responsibility for partnering business leaders in the design and implementation of Organizational Development programs/systems, i.e. Performance Management, Talent Management, Career Management, Graduate Trainee Program, Leadership Development, Organization Design, and Learning & Development, that will best optimize people, strategy, structure, processes and culture.

Your key responsibilities are:

* Working closely with the senior management team across the business unit to identify and anticipate organization effectiveness and learning needs
* Act as an advisor and technical expert regarding organizational development, including: assisting in development and implementation of change strategies/ management; organization structure/role changes; competency/role profile creation; organization culture; process improvements; and team development
* Identifying and delivering opportunities to improve performance through people by effective implementation of Performance Management system in the Company
* Developing talent management strategies and programs to ensure the Company has the right talents to deliver business requirements
* Overseeing the overall Graduation Trainee Program in order to prepare future leaders for the company
* Developing and managing Leadership Development programs to equip leaders with necessary competencies
* Proposing new approach, policies, procedures, process related to OD interventions to continuously building people capability
* Developing learning strategies and roadmap to continuously increase people capabilities to address business requirements
* Keeping abreast with HR/OD trends and new approach by researching through internet and building networks with HR/OD professionals in the same and different industry. When necessary, initiate to conduct benchmarking study with other companies which have world class/best practices HR/OD

In charge for the aforementioned essential role, you would be expected to have the following qualifications:

* Hold a minimum of University degree from Psychology/Social Science/Management/ Business from reputable university
* Have a minimum of 10 years experience in related areas
* Well experienced in Change Management and Project Management
* Deep OD/HR Knowledge and mastery in Performance Mgt, Talent Mgt, Career Mgt, Learning and Development of FMCG Industry
* Excellent Interpersonal and Communication Skills (oral and written, Bahasa Indonesia and English)
* Outstanding Conceptual thinking

Application should be sent to:
Dethy.Putri@sea.ccamatil.com
Only relevant candidate will be proceeded

Lowongan kerja Telkomsel Jurusan Manajemen, Akuntansi, Ilmu Komunikasi dan Teknik Industri, Penempatan seluruh indonesia

Lowongan kerja terbaru telkomselLowongan kerja terbaru, Telkomsel, operator selular GSM terbesar dengan wilayah cakupan terluas di Indonesia, mengajak Anda bergabung untuk melayani Masyarakat Selular di Indonesia yang akan mengisi posisi sebagai :


Commerce Staff dan Finance Staff.
Persyaratan Umum


- Pria
- Usia maks. 26 tahun (S1/Maks. kelahiran tahun 1981)
- IPK Min 2,8 (PTN) dan 3,0 (PTS dan lulusan S2)
- Lulusan dari luar negeri wajib melampirkan nilai konversi dari Dikti
- Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja di bidangnya tidak lebih dari 2 tahun
- Mampu berbahasa Inggris dan menggunakan kumputer
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia

Persyaratan Khusus

- Commerce Staff: Jurusan Manajemen (Pemasaran dan Bisnis), Ilmu Komunikasi dan Teknik Industri
- Finance Staff: Jurusan Akuntansi

Kirimkan lamaran Anda dengan mencantumkan kode TSEL di sudut kiri atas amplop. Lamaran paling lambat tanggal 28 Juli 2009 ke alamat:

Human Resources Regional Sumbagsel
Jln Demang Lebar Daun No 72A Palembang

Lowongan kerja S1 Engineer, Mechanical, Electrical Engineering/Power PT. BADAK NGL Bontang, Kalimantan Timur

Lowongan kerja S1 Engineer, Mechanical, Electrical Engineering/Power PT. BADAK NGL Bontang, Kalimantan TimurLowongan Kerja, PT. BADAK NGL.
Bontang, Kalimantan Timur
Company description :
PT BADAK NGL, A World Class Natural Gas Liquefaction Company Operating Eight Shophisticated Lng Plants In East


Deskripsi Kerja :

We are cordially invites professionals to occupy the following position as : Auditor, Specialist Legal and Engineers.
Syarat-syarat :

A. AUDITOR (Code: ADT)

Requirements:
1. University Graduate (S1 Degree) majoring in “Accounting”
2. Having QIA & Accountant(Ak) certification preferred
3. Experienced in Public Accounting Firm preferred
4. Minimum 3 years experience as Auditor
5. Maximum 32 years old as of July 01, 2009

B. SPECIALIST, LEGAL (Code: LGL)

Requirements:
1. University Graduate (S1 Degree) majoring in ”Law”
2. Familiar with handling Corporate Legal, Contract, and Industrial Relations matters
3. Experience in Oil & Gas Company preferred
4. Minimum 3 years experience as Legal Staff
5. Maximum 32 years old as of July 01, 2009

C. ENGINEER

(FRESH GRADUATE with maximum 27 years old as of July 01, 2009)

C.1 Engineer, Electrical (Code: ELC/C)

Requirements:

University Graduate (S1 Degree) majoring in ”Electrical Engineering/Power”

C.2 Engineer, Mechanical (Code: MCH/C)
C.3 Engineer, Rotating Equipment (Code: ROT/C)
C.4 Engineer, Inspection (Code: INS/C)


Requirements:
University Graduate (S1 Degree) majoring in ”Mechanical Engineering/Energy Conversion/Mechanical Construction”

C.5 Engineer, Chemical (PRC/C)
Requirements:
University Graduate (S1 Degree) majoring in ”Chemical Engineering”

Jurusan : Not described
Pengalaman : 0 tahun
Fasilitas :
Gaji : Not described
Penempatan : Not described

Syarat Umum :

1. Strong leadership, aggressive attitude, and team work mindset
2. Excellent command in oral and written English
3. GPA: 2.75

Keterangan :

* We offer a competitive compensation and benefit package designed to meet your qualification,including housing, school, sport & recreation facilities in a peaceful environment for your family.

* If you are interested, send your application letter together with the completed Application Form,
Curriculum Vitae & Transcript not later than July 30, 2009 to : recruitment@badaklng.co.id
* The Application Form can be downloaded at www.badaklng.co.id, click recruitment, click Application Form.

Lowongan kerja Asset Management Manager PT Elnusa Tbk

Lowongan kerja Asset Management Manager PT Elnusa TbkPT Elnusa Tbk, a national pride world class company for total solution in Upstream Oil and Gas Services (www.elnusa.co.id). We are currently seeking for highly qualified candidates to fill the following position:



Asset Management Manager (CODE : AMM)
(Jakarta Raya)


Requirements:

- Male or Female, min. 28 years old.
- Min S1 graduated, Background study Engineer from any reputable university (GPA min. 2.75 scale of 4).
- Having min. 3 years experience as leader in Quality Assurance, HSE or operation field at unit / sub unit PT. Elnusa Tbk or other company (will be advantage in oil & Gas Industry)
- Have excellence knowledge about engineering minimum 3 years (preferable at a mining, Oil & Gas industries, and/or heavy equipment industries)
- Fluent in English both oral and written.
- Have good computer skill (MS Office, Database, SAP).
- Competencies: Integrity, Synergy, Commitment, Customer Service Orientation, conceptual & logical thinking, strategic thinking, interpersonal skill, adaptability, stress management, impact & influence, delegation & follow up, decision making.

If you meet the above requirements, please visit our website (www.elnusa.co.id) click career then apply online registration not later than August 3th, 2009
(Don’t apply more than one position, we will not process it).

Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.

Lowongan kerja Serviceman/Teknisi Surabaya, Solo, Purwokerto, BSD, Bogor, Kelapa Gading dan Samarinda PT. Panasonic Gobel Indonesia

Lowongan kerja Serviceman/Teknisi Surabaya, Solo, Purwokerto, BSD, Bogor, Kelapa Gading dan Samarinda PT. Panasonic Gobel IndonesiaPT. Panasonic Gobel Indonesia is a joint venture sales company, looking for qualified personnels with high motivation and initiative. If you can work in a team and are willing to work hard in a highly dynamic and demanding situations, we invite you to fill our vacant position as:



Serviceman/Teknisi
(Surabaya, Solo, Purwokerto, BSD, Bogor, Kelapa Gading dan Samarinda)

Requirements:
- Pria, usia maksimal 22 tahun dan belum menikah
- Pendidikan minimal SMK jurusan Elektronika
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Berorientasi pada kepuasan pelanggan
- Dapat berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan merupakan nilai tambah
- Kursus Keterampilan kompetensi Elektronika merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di Cabang seluruh Indonesia

Please send your comprehensive application (CV, a recent photograph, copy of diploma and academic transcript) and indicate position code on top-left of the envelope or as a subject not later than 14 days after this advertisement to :

PT. Panasonic Gobel Indonesia
Jl. Dewi Sartika no 14, Cawang II
Jakarta Timur 13630
or
recruitment.hrs@id.panasonic.com

Lowongan kerja sales engineer at Newmont Sumbawa

Lowongan kerja sales engineer at Newmont SumbawaWe are a foreign investment Bearings and Power Transmissions Distributor SLS is an equal opportunity employer and we are committed to diversity.
At SLS, you'll be encouraged to manage and develop your career through various assignments, perhaps in different parts of the business. We believe in sharing our
success with those who make it happen. We've built our reputation by giving our clients what we say we will, when we say we will. We do it in an environment of shared ideas, shared efforts, and shared responsibilities, and in an atmosphere of openness that recognizes each individual's need to grow professionally. Experience the challenge and excitement of a growing environment. Go further in your career at SLS. We are seeking for dynamic individuals to fill in the following position:



SALES ENGINEER at Balikpapan (SEBpp)
SALES ENGINEER at Newmont Sumbawa (SENnt)


Qualifications:

* Male
* Preferably Mechanical Engineering background
* Previous related experience would be an advantage
* Fluent in written and spoken English is a must
* Good computer skills (MS Office)
* Good communication and interpersonal skills
* Have driving license (SIM A). Please attach the copy with your application.
* Willing to travel extensively
* Willing to stay in remote area (mining area)

ONLY THOSE QUALIFIED NEED APPLY.

Please send full resume and recent photo, indicating the job code, to:

SAC – ITS
Kampus ITS, Keputih – Sukolilo
Surabaya


Not later than July 31, 2009

Selengkpanya baca di sini

Lowongan kerja Junior Admin Secretary,Business, PT THE APEX GROUP CONSULTING Jakarta

Lowongan kerja Junior Admin Secretary,Business,  PT THE APEX GROUP CONSULTING JakartaThe Apex Consulting Group is a specialist management consulting firm based in Jakarta. We are currently seeking a Junior Admin.

Candidates who do not strictly meet the below criteria will not be considered.



Junior Admin


Candidates MUST have the following Qualifications:
- Female, ( maximum age 25 years ).
- Minimum Diploma 2 (Secretary/Business/Social Science or )
- Minimum 1 year and maximum 3 years secretarial experience
- Confident and well presented
- Good communication Skills (written and spoken English)
- Able to work under pressure over long hours
- Salary range : IDR 1.000.000,- to IDR 1.500.000,-

This position is not based in our head office at the Jakarta Stock Exchange Building. It is located in our project office in Kebayoran Baru, South Jakarta.

If you are interested in being considered for this position, please email your CV to
applications@apex-cg.com

with “Application for Junior Admin” as the subject before 25 July 2009.

We thank you for your interest in this position. Due to the large number of applications we receive only short-listed candidates will be contacted.

Lowongan kerja PPC Staff, Data Analyst of Garment Division PT. Eratex Djaja, Tbk Jawa Timur

Lowongan kerja PPC Staff, Data Analyst of Garment Division PT. Eratex Djaja, Tbk Jawa Timur
Nama Perusahaan : PT. Eratex Djaja, Tbk
Judul Lowongan : PT. Eratex Djaja, Tbk
Posisi : PPC Staff, Data Analyst of Garment Division
Batas Pengiriman : 31 Juli 2009

Keterangan : PMA Garment Company, leader in producing and exporting brand items world wide, has immediate vacancy for:


A. PPC Staff
Job Location: Surabaya, East Java
Report to: WO Controller

Nature of Job:
Generating, issuing, modifying, and monitoring work order for factory distribution

Requirements:
1. Female
2. Hold Bachelor Degree with GPA Min 2.50
3. Minimum 1 year experience in garment industry
4. Computer and English literacy
5. Work in detail
6. Willing to visit factory and sense to serve user with simple and clear result

B. Data Analyst of Garment Division
Job Location: Surabaya, East Java
Report to: Director of Garment Division

Nature of Job:
Reports making, data analysis, coordinate among departments in garment division, and others ad hoc job

Requirements:
1. Female
2. Hold Bachelor Degree with GPA Min 2.80
3. Graduates from accounting/ financial management/ industrial engineering
4. 1-2 years experience in similar fields (accounting field is preferable)
5. Proficient in English both oral and written
6. Proficient in excel, knowledge in open office is an advantage
7. Good in basic mathematic & analytical thinking
8. Can works independently and in a team
9. Adaptable and able to work under pressure

Please send your complete resume latest 31 July 2009 to:

wardhanasyahputra@eratex.co.id

Lowongan kerja Relationship Officer Sumatera, Jawa Timur, Jawa Tengah, Jawa Barat, Pontianak, Bali Rabobank Indonesia

Lowongan kerja Relationship Officer Sumatera, Jawa Timur, Jawa Tengah, Jawa Barat, Pontianak, Bali Rabobank IndonesiaRabobank Indonesia is a part of the Rabobank Group, a full-range financial services provider founded on co-operative principles. Headquartered in Utrecht, The Netherlands, the Group employs more than 60.000 staffs in 43 countries, servicing the needs of more than nine million clients worldwide. Food & Agribusiness is the international prime focus of the Rabobank Group. Our solidity and stability is evidenced by being ranked 4th in the World’s Safest Bank 2008 list by Global Finance Magazine. We are currently seeking suitable candidates for the following positions:



Info Selengkapnya Baca di sini

Lowongan kerja programmer IT Ciputra Group Balikpapan Kaltim

Lowongan kerja programmer IT Ciputra Group Balikpapan Kaltimlowongan kerja terbaru, Ciputra Group - Our core business is property, but we have business activities in media and retail. We have been developing big scale housing complexes, malls, hotels, apartments, golf courses and other property related business. We need many young professionals to be part to our dynamic and innovative team.



IT Programmer


Requirements:

* Male/Female, max 35 years old
* IT background education with min GPA 2,75
* Having related experience as programmer min 3 years
* Having good knowledge and skill using Delphi, My SQL and SQL Server
* Willing to located in our project at Citra Indah Jonggol
* Willing to work based on contract for 1 year
* High motivated person and willing to learn

IT Support (Balikpapan)

Requirements:

* Having knowledge/experience in LAN/WAN, hardware/software support
* Having experience using Vb and My Sql
* Familiar with Delphi
* Good attitude and willing to work hard
* All the selection process will be done in Jakarta or Balikpapan

Send your full resume to:
HRD Ciputra Group
Jl. Prof Dr. Satrio Kav. 6
Jakarta 12940
or
by email to : hrd@ciputra.com

Lowongan kerja terbaru Engineer Poyry Energy Limited Kalimantan

Lowongan kerja terbaru Engineer Poyry Energy Limited KalimantanLowongan kerja terbaru, Poyry Energy Limited is one of the leading power sector consultancies and has currently several large power plant projects ongoing in Indonesia. We are urgently looking for qualified and experienced personnels for the following positions:



Site Civil/Structural Engineer


• Indonesian Nationality
• MSc/BSc in Civil/Structural Engineering
• Min. 10 years experience in supervision of civil and structural works of coal fired power plants or complex industrial plants or similar project
• Experience in review of civil/structural detailed designed documents and method statements for construction activities
• Able to work in remote location in Tanjung Tabalong (Kalimantan)

Info Selengkapnya liat di SINI

Lowongan kerja CPNS CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN LUAR NEGERI Juli Agustus 2009

Lowongan kerja CPNS CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN LUAR NEGERI Juli Agustus 2009
P E N G U M U M A N
NOMOR : 00892/KP/VII/2009/19/02
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN LUAR NEGERI
TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II)
TAHUN ANGGARAN 2009

Departemen Luar Negeri (Deplu) Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN).


Departemen Luar Negeri Membuka kesempatan kepada warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil ( CPNS ) dan di didik menjadi :

A. Pejabat diplomatik dan konseuler (Diplomat/PDK)
Kualifikasi pendidikan :
Lulusan S1, S2 dan S3 Jurusan Ilmu Politik, Ilmu Hukum, ilmu Ekonomi, Satra Ilmu pengetahuan budaya dan Teknik Informatika

B. Bendaharawan dan piñata rumahtanggan perwakilan (BPKRT)
Kualifikasi Pendidikan :
Lulusan D3 Jurusan Akuntansi

C. Petugas komunikasi (PK)
Kualifikasi pendidikan :
Lulusan D3 Jurusan Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknologi Informasi, Teknik Elektronika dan Matematika.
Persyaratan umum, persyaratan khusus, waktu, dan tahapan jadwal seleksi, dan keterangan lainya dapat di lihat di www.deplu.go.id

Lowongan CPNS Juli Agustus September November 2009

Lowongan CPNS Juli Agustus September November 2009

PENGUMUMAN PENERIMAAN CPNS 2009

Tahun 2009 ini pemerintah akan membuka lowongan CPNS/PNS baru sebanyak 300 ribu dan akan mengangkat sekitar 250.000 CPNS menjadi PNS tetap. Pembukaan lowongan CPNS secara besar - besaran akan dilakukan serentak di 33 propinsi, 36 departemen dan 168 BUMN pada bulan juli hingga nopember 2009 ini. Akan tetapi sebelum bulan juli 2009 beberapa lowongan CPNS sudah dibuka jauh - jauh hari. Antara lain CPNS di pemerintah propinsi (pemprop), pemerintah daerah (pemda) dan pemerintah kota (pemkot). Selain di pemerintah an beberapa departemen juga sudah membuka lowongan CPNS. Untuk lowongan CPNS di departemen dan BUMN Anda harus datang langsung di kantor pusat departemen dan BUMN atau perwakilan departemen yang ada di pemerintah propinsi.


Dapatkan informasinya langsung DARI email anda....


DAFTARKAN EMAIL ANDA DI SINI :



Lowongan kerja SMART Telecom Makassar CUSTOMER SERVICE SUPERVISOR, CUSTOMER SERVICE STAFF

Lowongan kerja SMART Telecom Makassar CUSTOMER SERVICE SUPERVISOR, CUSTOMER SERVICE STAFFLowongan kerja terbaru, SMART Telecom is a cellular telecommunication network and service provider under SINARMAS GROUP, currently developing telecommunication technology with third-generation (3G) CDMA 2000 1X EVDO basis which has national coverage license.



1. CUSTOMER SERVICE SUPERVISOR
(Sulawesi Selatan – MAKASSAR)


Requirements:
* Candidate must possess at least a Diploma in any field
* At least 4 year(s) of working experience in the related field is required for this position
* Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Customer Service or equivalent
* Job role in Customer Service – General or Supervisor/Team Lead
* Full-Time positions available
* Willing to be located in MAKASSAR
* Preferably local applicants

2. CUSTOMER SERVICE STAFF
(Sulawesi Selatan – MAKASSAR)


Requirements:
* Candidate must possess at least a Diploma in any field.
* Good looking
* Have good interpersonal and communication skill
* Able to operate computer and good in English (min passive)
* Able to work in shift and extended time
* Willing to be placed in MAKASSAR
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply
* Full-Time positions available
* Preferably for local applicants

Please send your detailed resume and put POSITION TITLE as SUBJECT on your email to:
recruitment@smart-telecom.co.id

Closing Date: 14-8-09

Lowongan CPNS Jakarta, Medan, Batam, Semarang, Surabaya, Bitung, Makassar, Juli - Agustus 2009 DEPARTEMEN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

Lowongan CPNS Departemen Keuangan Juli - Agustus
DEPARTEMEN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
NOMOR : PENG- 01/PANPEN/VII/2009
TENTANG
PENYARINGAN/PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
GOLONGAN II DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN KEUANGAN
TAHUN ANGGARAN 2009

Dalam rangka mengisi formasi pegawai Departemen Keuangan R.I. Tahun
Anggaran 2009, Departemen Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara
Indonesia untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II yang akan
ditugaskan di lingkungan Departemen Keuangan R.I. pada posisi jabatan sebagai
berikut :


Seleksi dan Pelaksanaan Ujian

* Seleksi melalui 4 (empat) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:
o Seleksi Administrasi;
o Tes Potensi Akademik (TPA);
o Psikotes;
o Tes Kemampuan Khusus dan Kebugaran;
* Lokasi ujian akan dilaksanakan pada kota:
o Jakarta;
o Medan;
o Batam;
o Semarang;
o Surabaya;
o Bitung;
o Makasar.
* Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan pada hari Selasa tanggal 19 Agustus 2009 melalui website Departemen Keuangan dan Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah;
* Pelamar yang telah lulus Seleksi Administrasi akan diberikan Tanda Peserta Ujian (TPU). Pengambilan Tanda Peserta Ujian (TPU) dilaksanakan pada tanggal 24 dan 25 Agustus 2009 di Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah

Tatacara Pendaftaran

* Berkas lamaran berisikan:
o Surat lamaran ditulis dengan tangan sendiri dan ditujukan kepada Menteri Keuangan Republik Indonesia;
o Daftar Riwayat Hidup singkat;
o Fotokopi ijasah/STTB/STL dan transkrip nilai yang telah dilegalisir (ijazah sementara dan surat keterangan lulus tidak berlaku) serta fotokopi sertifikasi ANT/ATT bagi pelamar jabatan Juru Mudi dan Juru Motor;
o Surat Keterangan Dokter Pemerintah yang menyatakan sehat rohani dan jasmani serta tidak buta warna;
o Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
o Pas foto berwarna terbaru (3 bulan terakhir) ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
o Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku;
o Surat Keterangan Pengalaman Berlayar dari perusahaan/pemberi kerja bagi jabatan Juru Mudi Tingkat I dan Juru Motor Tingkat I.
* Berkas lamaran di masukkan dalam stopmap berwarna:
o Biru untuk lulusan D-III pelayaran;
o Kuning untuk lulusan SMK Pelayaran;
o Merah untuk lulusan SMK Mesin/Listrik/Elektronika/Bangunan Kapal,
* Berkas lamaran disampaikan kepada Panitia Pusat Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II di Lingkungan Departemen Keuangan Tahun Anggaran 2009 mulai tanggal 18 Juli 2009 sampai dengan tanggal 7 Agustus 2009 (cap pos) melalui P.O. BOX 1001 Jakarta 10000
* Pada pojok kiri atas amplop dituliskan tempat lokasi pelaksanaan ujian yang diinginkan dan kode KP yang dipilih Lokasi ujian yang sudah dipilih tidak diperkenankan diganti selama peserta mengikuti tahapan tes. Contoh : Jakarta / 1 (Lokasi Ujian / Kode Kualifikasi)

Nama Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan

* Juru Mudi Tingkat I lulusan D-III Pelayaran + ANT III (kode 1)
* Juru Motor Tingkat I lulusan D-III Pelayaran + ATT III (kode 2)
* Juru Mudi Tingkat II lulusan SMK Pelayaran / SPM + ANT IV (kode 3)
* Juru Motor Tingkat II lulusan SMK Pelayaran / SPM + ATT IV (kode 4)
* Anak Buah Kapal Tingkat II lulusan: SMK Mesin (kode 5), SMK Listrik (kode 6), SMK Elektronika (kode 7), SMK Bangunan Kapal (kode 8)

Catatan: ANT: Ahli Nautika Tingkat, ATT: Ahli Teknika Tingkat

Persyaratan Pendaftaran

* Warga negara Indonesia;
* Peserta merupakan lulusan :
o D-III Pelayaran dengan IPK minimal 2,50 (dua koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4. (untuk Kode KP 1 dan 2);
o SMK Pelayaran dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijasah tidak kurang dari 6,50 (enam koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan). (untuk Kode KP 3 dan 4);
o SMK Mesin/Listrik/Elektronika/Bangunan Kapal dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijasah tidak kurang dari 7,00 (tujuh koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan). (untuk Kode KP 5 sampai dengan 8);
* Untuk Juru Motor Tingkat I dan Juru Mudi Tingkat I, memiliki pengalaman praktik berlayar, dibuktikan dengan surat keterangan/rekomendasi dari instansi terkait;
* Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum dalam ijasah pada 1 Desember 2009 :
o Minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun untuk kode KP 1 dan 2;
o Minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun untuk kode KP 3 s.d. 8;
* Berjenis kelamin laki-laki dengan tinggi badan minimal 165 cm;
* Tidak buta warna, tidak cacat badan dan tidak mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya;
* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
* Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Lain-Lain

Dalam proses pendaftaran, Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II di Lingkungan Departemen Keuangan Tahun Anggaran 2009 berlaku ketentuan sebagai berikut :

* Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran ke Departemen Keuangan dan sampai pengumuman ini belum mendapat balasan, sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran kembali sesuai prosedur yang berlaku (lamaran yang telah dikirim ke Departemen Keuangan dianggap tidak berlaku).
* Dalam rangka Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi/tes.
* Setiap Pengumuman, ditayangkan secara online pada website Departemen Keuangan dan website Direktorat Jenderal Bea dan Cukai. Setiap Pelamar dapat Melihat Pengumuman hasil setiap tahapan tes secara online pada website Departemen Keuangan dan website Direktorat Jenderal Bea dan Cukai serta Papan Pengumuman di Kantor Perwakilan
* Departemen Keuangan di daerah sebagai berikut:
o Medan: Kantor Wilayah DJBC Sumatera Utara Medan, Jln. Anggada II Kotak Pos I, Belawan 20041, Telp. (061) 6941907, 6941906
o Batam: Kantor Pelayanan Utama Bea dan Cukai Batam, Jln. Kuda Laut, Batu Ampar, Batam, Telp. (0778) 458818, 3544212
o Jakarta: Kantor Pusat Ditjen. Bea dan Cukai, Jln. A. Yani (By Pass) P.O. BOX 108 Jakarta Timur 10002, Telp. (021) 4890308 ext. 111
o Semarang: Kantor Wilayah DJBC Jawa Tengah dan DIY, Jln. Coaster No. 1-3 Semarang, Telp. (024) 3512404, 3544212
o Surabaya: Kantor Wilayah DJBC Jawa Timur I, Jln. Perak Timur 498 Surabaya, Telp. (031) 3295143, 3291066-69
o Makasar: Kantor Wilayah DJBC Sulawesi, Jln. Satando No. 94 Makasar 90172, Telp. (0411) 315737, 315446
o Bitung: Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe A3 Bitung, Jln. Ds. Sumolong No. 1 Bitung 95522 Telp. (0238) 21265, 21173
* Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan sehingga dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
* Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
* Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan dikemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan, Departemen Keuangan berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib, karena telah memberikan keterangan palsu.

Download Selengkapnya Informasinya di sini

Lowongan Kerja D3 SI/Teknik Informatika, S1 Hukum, D3 Komunikasi/Ekonomi/Sekertaris, SMU/Sederajat PT. Prospect Motor/Honda Cikarang

Lowongan Kerja D3 SI/Teknik Informatika, S1 Hukum, D3 Komunikasi/Ekonomi/Sekertaris, SMU/Sederajat  PT. Prospect Motor/Honda CikarangLowongan Kerja terbaru, PT. Prospect Motor/Honda Cikarang, sole agent, assembler of Honda automobiles component membutuhkan beberapa karyawan sebagai berikut:



Staff IT


* Pria/wanita
* Usia Maks 28 tahun
* Pendidikan Min. D3 Sistem Informasi/Teknik Informatika (Fresh Graduate Are Welcome)
* Memiliki kemampuan komunikasi yg baik
* Menguasai program VB, Ms SQL Server, PL/SQL, Crystall Report
* Pengalaman Membuat Aplikasi Perkantoran.

Legal Officer (LO)

* Pria/Wanita
* Pendidikan minimum S1 Hukum
* Usia maksimal 28 tahun
* Fresh graduate atau pengalaman
* Kemampuan komunikasi yang baik
* Teliti
* Bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
* Dapat mengoperasikan Komputer dengan baik ( Ms. Office, Internet )

Customer Service

* Wanita
* Usia max 27 tahun
* Pendidikan Min. D3 Komunikasi/Ekonomi/Sekertaris
* Fresh graduate
* Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.
* Berpenampilan menarik

Sales Representatif

* Pria/wanita
* Usia max 35 tahun
* Mempunyai SIM A dan SIM C
* Pendidikan Min. SMA
* Fresh graduate/pengalaman dibidang penjualan otomotif
* Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.
* Mempunyai kendaraan sendiri

Sales Counter

* Wanita
* Usia max 27 tahun
* Pendidikan Min. D3
* Fresh graduate/pengalaman dibidang penjualan otomotif
* Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.
* Berpenampilan menarik

Lamaran lengkap Dikirim paling lambat 31 Juli 2009 ke alamat:

PT. Prospect Motor/Honda Cikarang
Jl. MH. Thamrin No 152 Lippo Cikarang 17550, atau
email: pga@prospect.co.id

Untuk keterangan lengkap kunjungi website kami di link berikut ini.
http://www.honda-indonesia.com

Lowongan kerja D3/S1 jurusan Teknik Mesin/Elektro PT Ostenco Promitra Jaya

PT Ostenco Promitra Jaya, adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang Trading & Engeneering. Saat ini kami membuka kesempatan bagi kandidat-kandidat yang energik dan berpengalaman, Sebagai :



Sales Engineer (Jakarta Raya)


Requirements:

- Pria, maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimum D3/S1 jurusan Teknik Mesin/Elektro
- Minimal 2 tahun, pengalaman dibidang penjualan
- Memiliki kemampuan interpersonal, komunikasi & negosiasi yang baik
- Menguasai bahasa Inggris, baik aktif/pasif
- Menguasai jaringan pemasaran disektor Industri
- Memiliki kendaraan pribadi, SIM A & C
- Domisili Jakarta
- Bertanggung jawab mencapai target penjualan
- Aktif mencari customer baru dan menjalin hubungan baik dengan customer yang telah ada
- Memperluas jaringan pemasaran

Bagi kandidat yang memenuhi kriteria, kami memberikan gaji tetap, komisi menarik, tunjangan komunikasi, tunjangan kendaraan dan jenjang karir yang berkembang.

Kirimkan segera lamaran anda dan foto terbaru ke :

PT Ostenco Promitra Jaya
Jln. P. Jayakarta No. 89
Jakarta Pusat 10730
Email: ostenco@link.net.id
Website: www.ostenco.co.id

Paling lambat 14 Agustus 2009


Lowongan kerja Manager Produksi PT Bayer Indonesia

Lowongan kerja Manager Produksi PT Bayer IndonesiaPT Bayer Indonesia - We are one of the world’s leading, innovative companies in the healthcare and medical products industry currently have exceptional opening for people with drive and enthusiasm to take up a challenging career with us as: Production Manager



Production Manager

Production Manager: Responsibilities include: Process and efficiency improvement ideas, adherence to the production schedule, implementing and maintaining cGMP, managing OPEX and CAPEX spend, overseeing product transfers and developments, highlighting and implementing investment projects, reviewing and maintaining capacity planning.

Your qualifications: A Licensed pharmacist is preffered but not essential. You should have a minimum of five years experience in the healthcare industry with a minimum of 3 years experience at management level with a sound knowledge of cGMP. The position requires somebody who is assertive, has sound analytical problem solving; forward planning and excellent interpersonal skill. You should also be able to work within a fast moving and dynamic environment. Communication skills in both Indonesian and English are essential.

Your application: If you feel this challenging assignment is just what you are looking for, please submit your CV, including current and expected salaries and a recent photograph to the HR Department at bhc.recruitment@bayerhealthcare.com by

31 July 2009

Only applicants who meet the above requirements will be notified and invited for interview.

Lowongan kerja S1 Psikologi, Managemen, Trainer PT. Paramitra Media Perkasa (DRTV Corp.) Jakarta

Lowongan kerja S1 Psikologi,  Managemen, Trainer PT. Paramitra Media Perkasa (DRTV Corp.) JakartaLowongan kerja terbaru, PT. Paramitra Media Perkasa (DRTV Corp.), perusahaan yang bergerak di bidang ritel yang menggunakan respon langsung televisi dan infomersial sebagai media utama menjangkau konsumennya.



Trainer
Lokasi Kerja di : Jakarta


Persyaratan :

- Pria / Wanita, max 30 thn
- Minimum S-1 (diutamakan Psikologi / Managemen)
- Berpengalaman Minimum 1 Thn di bid. Training (Soft Skill)
- Lebih disukai berpengalaman di Sales Training
- Mampu membuat modul-modul training
- Mempunyai kemampuan analisa yang baik
- Kemampuan kerjasama yang baik

Alamat Surat, dsb : Kirimkan lamaran dan CV lengkap atau datang langsung interview di hari kerja (Senin - Jumat Pkl. 9.00 - 14.00) ke :

Gedung DRTV
Jl. Cideng Barat No. 59
Jakarta Pusat 10150
021-3858787 ext 108
Up Bp. Helios

Atau kirim ke helios.aryo@drtv-indonesia.com

Closing Date : 13 Agustus 2009

Featured