Lowongan Kerja HRD

Lowongan Kerja HRD
HRD & Legal
(Bengkulu, Sumatera Selatan)

Requirements:

Pria, usia max 35 tahun
Pendidikan min S1 jurusan Hukum
Pengalaman min 3 tahun pada posisi yang sama
Mempunyai jiwa kepemimpinan / Leadership yang kuat
Berpengalaman mengelola tenaga kerja secara langsung lebih dari 200 karyawan
Memiliki pengalaman dan kemampuan teknis MSDM mulai dari Recruitment, Administrasi dan HRIS, Penyusunan SOP, Evaluasi Jabatan, Mengembangkan Model Kompetensi Karyawan, Job Grading & Job Analysis, program retensi karyawan, hubungan industrial, Pelatihan dan Pengembangan, pemutusan hubungan kerja
Mengerti undang-undang Ketenagakerjaan RI
Memahami undang-undang Perselisihan Hubungan Industria serta mampu dan berpengalaman menangani perselisihan hubungan industrial
Bersedia ditugaskan ke lokasi Proyek di Sumatera Selatan / Bengkulu

Bagi Pelamar yang memenuhi kualifikasi diatas, kirimkan lamaran lengkap via email ke :

bjshrd@yahoo.co.id (size of files min 250 kb)

Hanya lamaran yang memenuhi kualifikasi yang akan kami proses.

Lowongan Kerja HRD
Distributor and Glass Processor

HRD Supervisor
(Rancaekek - Bandung)



Responsibilities:

Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan
Memahami peraturan PPH pasal 21
Memahami compensation management system (termasuk di dalamnya : kebijakan pemberian gaji, bonus, lembur, jamsostek, dll)
Mampu menyusun struktur pengupahan
Memahami UU dan Peraturan Ketenagakerjaan Indonesia
Requirements:

Wanita
Pendidikan minimal S1 Psikologi
Usia 27-30 tahun
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang / jabatan yang sama
Menguasai computer (Microsoft Office)

Email :

anugrahspectra@yahoo.com

"Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview "

Lowongan Kerja HRD
PT. SUMBER PRIMA ANUGRAH ABADI, adalah perusahaan yang bergerak dibidang pengolahan daging sapi berlokasi di Tangerang Banten.


Staff HRD
(Tangerang)




Requirements:

Diutamakan Wanita, Usia Maksimal 25 Tahun
Lulusan S-1 (Psikologi)
Fresh Graduate are welcome
Dapat menggunakan komputer (MS. Office & Internet)
Jujur, bertanggung jawab, rajin, ulet, dan mampu bekerja dibawah tekanan.
Dapat bekerja dalam team

Kirimkan CV ke alamat:

HRD PT. SUMBER PRIMA ANUGRAH ABADI
Panunggangan Barat No. 99 A/B
Karawaci, Tangerang Banten 15139
atau email :
hrd_spaa99@yahoo.com

Lowongan Kerja HRD
Kami perusahaan yang bergerak dalam bidang retail celullar, salon kecantikan dan property membutuhkan beberapa karyawan. Jika anda seorang pekerja keras, jujur dan disiplin, bergabunglah dengan kami sebagai :




Supervisor HRD
(Jakarta Raya)


Requirements:

Wanita
Usia max.35Th
Pendidikan min.S1 hukum / psikologi / manajemen SDM
Pengalaman min. 1 Th sebagai spervisor Hrd (Diutamakan retail)
Pengalaman menangani recruitment, training, hubungan industrial, penyusunan jobdesc, memahami konsep pengembangan organisasi, memahami regulasi & UU ketenagakerjaan, memahami jamsostek dan asuransi
Mampu memimpin team, komunikatif, dinamis, jujur dan cekatan.

Lowongan Kerja HRD
We are the leading manufacturer and seller of CHEETAH brand Safety Footwear in Indonesia. We invite talented individual to join us for the position of:


HRD Executive (HoD)
(Sentul - Bogor)



Responsibilities:

Supervise GA activity
Controlling HR Admin
Counselor
Requirements:

Female
Max 40 th
S1 Degree in Psychology/Law or Economic Management from a reputable university
Min experience as HR Supervisor min 2 years
Good communications and hard working
Able Speak and Written English Language
Able to operate Computer (MS Office)
Familiar with ISO
Team work
Good Leadership
Placement or base on Bogor

Lowongan Kerja HRD
PT. Mandala Multifinance, Tbk adalah salah satu perusahaan pembiayaan terbesar di Indonesia dengan cabang tersebar di hampir seluruh wilayah Indonesia. Perkembangan perusahaan yang pesat dan ekspansi yang terus menerus membuat kami membutuhkan para tenaga professional muda yang berdedikasi, berwawasan dan suka tantangan untuk bergabung sebagai :


Head HRD
(Jakarta Raya)




Requirements:

Lulusan S2 jurusan Psikologi, Profesi Psikologi dengan IPK min 3.00 (skala 4)
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HRD
Memahami alat ukur psikologi dan analisa hasil tes psikologi
Paham proses rekruitmen dan seleksi
Kemampuan konseptual dan analisa yang kuat
Komunikatif dan mampu bekerja sama dalam tim
Motivasi kuat dan Inisiatif

Lamaran dapat di kirimkan melalui email kami di hrdpusat@mandalafinance.com

Lowongan Kerja HRD
PT Berkat Andijaya Elektrindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi home appliances di wilayah Indonesia. Sejak tahun 2002, PT Berkat Andijaya Elektrindo ditunjuk oleh AUX Group untuk memasarkan produk AUX di wilayah Indonesia.
Dalam perkembangan sekarang, saat ini kami memberikan peluang kepada tenaga- tenaga muda professional yang mempunyai dedikasi tinggi untuk bergabung dengan kami dan bersama-sama mengembangkan AUX Air Conditioner & Home Appliances menjadi salah satu merek kepercayaan konsumen Indonesia.



Recruitment & Training
(Jakarta Raya)

Responsibilities:


Bertanggung jawab atas recruitment dan pengembangan kemampuan sumber daya manusia
Melakukan pengawasan performa kerja karyawan di kantor cabang dan juga outlet-outlet penjualan.
Bertanggung jawab atas segala masalah personalia perusahaan.
Bertangggung jawab atas training untuk pengembangan kemampuan SDM
Requirements:

Usia maximal 32 tahun
Pendidikan Min. S1 Psikologi /HRD
Pengalaman min. 3 tahun di bidang yang sama.
Mempunyai kemampuan untuk memberikan training pengembangan kemampuan SDM
Mengetahui dan mengerti UU ketenagakerjaan, Perjanjian Kerja dan Legal Opinon
Mempunyai kendaraan. Sendiri
Mempunyai kemampuan membina hubungan yang baik,
Menguasai Komputer (min. Microsoft Office)
Lokasi Kantor : JAKARTA UTARA

Harap kirim lamaran lengkap (CV, Pas Foto Warna 4x6 dan Foto Copy KTP) ke:

AUX Air Conditioner
HRD Department
PO BOX 5160 JKTF 11051

Atau email ke

recruitment@aux-indonesia.com


Lowongan Kerja HRD
Staff HRD & GA
(Jakarta Raya)



Responsibilities:

Membuat dan melaksanakan program – program training karyawan untuk perusahaan
Menghitung absensi karyawan setiap minggu secara rutin dan mempersiapkan absensi yang baru setiap bulannya
Melakukan pengecekan dan perhitungan cuti karyawan
Mencari materi - materi training dan bersama Atasan mendiskusikan mengenai program dan materi training yang akan diberikan dan menyiapkan bahan – bahan trainingnya
Requirements:

Wanita
Usia max. 35 tahun
Pend. min. S1 Psikologi / FKIP / Manajement
Pengalaman kerja min. 1 tahun
Menguasai Microsoft Office (Word, Power Point, Excell, Internet)

We are a well established leading Healthcare and Aesthetic Company and A High Performance Organization. We are an authorized exclusive distributor of various well known and world classes made in USA, Europe, Japan medical devices, consumable supplies (SURGERY, ICU, ORTHOPAEDIC, OPTHAMOLOGY & AESTHETIC) distributing and marketing the products to hospitals, medical institutes and other channels across Indonesia. Due to fast expansion and rapid growth pace of our company, we have the immediate requirement to seeking for qualified, self motivated, result oriented and industrious type candidates to join our dynamic sales and market development teams on the following open positions:


HRD Senior Staff (HR-SR)
(Jakarta Raya)




Requirements:

Female, 25 - 35 years old
Min S1 from Psychology or Law discipline
At least 3 years experience as HR Spv background
Excellent communication & negotiation skill
A good team player
Good experience in recruitment, industrial relations, good knowledge of Indonesia labor law, skill of training & people development, compensation & benefit, JAMSOSTEK, and HR Administration
Will be based in Jakarta's Head Office

Please put the position's code on the right corner of the envelope or on the email subject. Send the complete resume to :

Human Resources Department
PT Surgika Alkesindo
Gedung Indra Sentral Unit G - H
Jl. letjen Suprapto No. 60
Jakarta Pusat
Email : recruitment@surgika.com

Lowongan Kerja HRD

Read more »

Lowongan HRD Senior Staff PT Fuji Bijak Prestasi - Jakarta Raya

PT. Fuji Bijak Prestasi is a Japanese company which business line is recruitment and management consulting, and has experience in finding and placing thousands of job seekers both experienced and fresh graduates.




HRD Senior Staff
(Jakarta Raya)




Requirements:

Male/Female, max 29 years old
S1 degree from Law/Psychology/Economic major
Min. 3 years experienced in HR job like:
Recruitment and Training
Payroll (income tax) calculation
Jamsostek calculation
General affair
Job evaluation/Remuneration
Fluent in English
Computer literate (MS Office)

Please send your CV and latest photograph to:

PT FUJI BIJAK PRESTASI
Summitmas Tower I, 10th floor
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 61-62
Jakarta 12190

mino@fujistaff.co.id

Read more »

HRD & GA Supervisor Company Confidential - Jakarta Raya, Kelapa Gading

..... Tantangan Karir..!!! .....



Kami adalah adalah group perusahaan yang bergerak di berbagai bidang (multi finance, banking, dll), membuka kesempatan kepada para profesional untuk menjadi tim kami, maju bersama menjadi kekuatan yang solid dalam rangka mengembangkan perusahaan dan maju berkarir bersama kami dalam posisi:



HRD & GA Supervisor
(Jakarta Raya - Jakarta Raya, Kelapa Gading)




Requirements:

Pria / Wanita maksimal 35 tahun
Pendidikan minimum D3 semua jurusan
Pengalaman minimal 3 tahun di bidangnya
Memiliki jiwa kepemimpinan dan komunikasi yang baik
Dapat bekerja dalam tim maupun individu dengan pengawasan yang minimum
Teliti, bertanggung jawab, disiplin & mampu bekerja dibawah tekanan (deadline)

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan diatas yang akan diproses. Cantumkan kode posisi pada subjek email (max. 200kb) dan kirimkan ke alamat:

managing_resources@yahoo.co.id

Read more »

10 Lowongan Kerja di PT Kalimantan Prima Service Indonesia

DIBUTUHKAN SEGERA

PT Kalimantan Prima Services Indonesia adalah perusahaan multinasional yang memimpin industri kehutanan (HTI), chip pabrik proyek-proyek dan operasi di Kalimantan Timur. Karena ekspansi bisnis yang pesat, saat ini kami sedang mencari para profesional yang sangat termotivasi untuk memperkuat tim kami dalam posisi berikut dan persyaratan:
1.SUMBER DAYA MANUSIA & UMUM PEGAWAI NEGERI (HRD & GA-OFC)

Kandidat yang ideal akan menjadi berpengalaman dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dan Umum, seperti Rekrutmen & Seleksi, Pelatihan & Pengembangan, Kompensasi & Benefit, Perencanaan Karir dan Hubungan Industrial, Administrasi Personalia, kantin, kantin dll dengan kuat, kepemimpinan komputer dan keterampilan organisasi.
Berikut Persyaratannya :

- Usia maksimal. 35 tahun.
- Lulusan Min. S1 Jurusan Hukum / Fisiologi / Manajemen dari Universitas terkemuka.
- Minimal pengalaman 3 tahun sebagai HRD & GA Officer, Perusahaan Multinasional dalam Manufaktur & Kehutanan.
- Memahami dengan baik regulasi pria Indonesia.
- Lokasi kerja di Kenangan, PPU.

2. PELATIHAN & PENGEMBANGAN MANAGER (TDM)
Kandidat yang ideal akan menjadi berpengalaman dalam Manajemen Sumber Daya Manusia untuk mengembangkan pengetahuan karyawan dan keterampilan teknis & lembut, konsep manajemen dan program, modul pelatihan dan program pelatihan, Pengukuran Kinerja, dan KPI Scorecard Pelatihan, mengkoordinasikan program benchmarking internal & eksternal dengan komputer yang kuat, kepemimpinan dan keterampilan organisasi.
Berikut Persyaratannya :

• Minimal S1 Kehutanan / / Agronomy Mekanis / Psikologi / Sumber Daya Manusia atau terkait.
• Minimum 2 tahun pengalaman sebagai Training Manager di Manufaktur, Kehutanan, Minyak Sawit, Chip Mill atau Alat Berat.
• Pengalaman bekerja di industri Kehutanan / Chip Mill / Mill Pulp.
• Usia maksimal 40 tahun
• Bersedia bekerja di Balikpapan dan bepergian ke Situs.

3. PERAWATAN MEKANIK TEKNISI - HE & TR (mekanisme-TECH)

Kandidat ideal akan akrab di Alat Berat & Truck Kendaraan Pemeliharaan dengan komputer yang baik.

Persyaratan:
• Pria, usia maks. 35 tahun.
• Minimum 1 tahun pengalaman sebagai HE & TR Mechanic Teknisi lebih disukai.

4. PEMELIHARAAN MEKANIK ADMINISTRATOR (mekanisme-ADM)

Kandidat ideal akan akrab di Alat Berat & Truck Insinyur dengan komputer yang kuat dan analisis kerja Mesin jam.
Persyaratan:
• Pria, Usia max. 30 tahun.
• Minimum 2 tahun pengalaman sebagai HE & TR Mechanic Administrator.

5. PERAWATAN MEKANIK SUPERVISOR - HE & TR (MHETR-SPV)

Kandidat yang ideal akan menjadi berpengalaman dalam Alat Berat & Truck Kendaraan (TR) Pemeliharaan dengan kuat, kepemimpinan komputer dan keterampilan organisasi. Posisi melibatkan pemantauan HE & program pemeliharaan TR dengan penekanan khusus pada mesin yaitu kritis, mesin utama, mesin bantu, hidrolik dll: bahan bakar minyak review dan laporan minyak Lub analisa dan merekomendasikan rencana aksi ke HE & TR; pemantauan persediaan bagian penting luang Unit masing-masing.
Persyaratan:
• Pria, usia maks. 40 tahun.
• Minimum 3 tahun pengalaman sebagai HE & TR Mechanic Supervisor.

6. SIPIL / INFRASTRUKTUR MANAGER (CIS-MGR)

Kandidat yang ideal akan menjadi berpengalaman dalam Sipil / Infrastruktur (Jalan, Jembatan, Bangunan) Proyek Konstruksi & Pemeliharaan dengan kuat, kepemimpinan komputer dan keterampilan organisasi.
Persyaratan:
- Pria, usia maks. 40 tahun.
- Min. D3 Teknik Sipil / Teknik
- Minimum 3 tahun pengalaman dalam posisi yang sama.

7. SIPIL / INFRASTRUKTUR ASSISTANT (CIS-ASST)

Kandidat yang ideal akan menjadi berpengalaman dalam Sipil / Infrastruktur (Jalan, Jembatan, Bangunan) Proyek Konstruksi & Pemeliharaan dengan kuat, kepemimpinan komputer dan keterampilan organisasi.
Persyaratan:
- Pria, usia maks. 35 tahun.
- Min. D3 Teknik Sipil / Teknik
- Minimum 3 tahun pengalaman dalam posisi yang sama.

8. ESTATE / CAMP MANAGER (EC-MGR)

Kandidat yang ideal akan menjadi berpengalaman dalam Perkebunan (HTI), Alat Berat & Estate / Camp Operasi berdasarkan Produksi, pemanenan & Penanaman target dengan kemampuan analisis yang kuat dalam menyelesaikan masalah, pemahaman aturan urusan perizinan dan tanah, juga Pemerintah Good & Hubungan Karyawan dengan kepemimpinan yang sangat baik dan keterampilan organisasi.
Persyaratan:
- Pria, usia maksimal 40 tahun.
- Sarjana Pertanian atau Kehutanan.
- Minimum 3 tahun pengalaman dalam posisi yang sama.

9. SOSIAL, KEAMANAN & LISENSI Askep (SSL-Askep)

Kandidat yang ideal akan menjadi berpengalaman dalam menunjukkan komunikasi yang efektif, kemampuan analisis yang kuat dalam menyelesaikan masalah, pemahaman aturan urusan perizinan dan tanah, juga Pemerintah Good & Hubungan Karyawan dengan kepemimpinan yang sangat baik dan keterampilan organisasi.

Persyaratan:
- Pria, usia maks. 35 tahun.
- Sarjana Hukum / Manajemen / Komunikasi / Pertanian dari universitas terkemuka.
- Hubungan yang baik dengan lembaga pemerintah dan sosial lainnya.
- Minimum 3 tahun pengalaman dalam posisi yang sama.

10. PERKEBUNAN / PEMANENAN ASSISTANT (PH-ASST)

Para kandidat yang ideal akan berpengalaman di bidang perkebunan dan atau panen dari Hutan Tanaman Industri dengan komputer yang kuat (Ms Kantor), kepemimpinan dan keterampilan komunikasi.
Persyaratan:
- Pria / Wanita, Usia max. 30 tahun.
- Min. Diploma Sarjana Kehutanan / Agronomi / Lingkungan atau yang terkait.
· Minimum 2 tahun pengalaman sebagai Administrator.

Persyaratan Umum:
- Menguasai bahasa Inggris dan computer diharuskan.
- Tinggi motivasi, murid, kerja tim, dinamis dengan kepribadian yang baik
- Bersedia untuk bepergian ke Situs Kehutanan PPU atau Malinau Kalimantan Timur (No.3-10).

Kirim surat lamaran, CV lengkap dengan foto terakhir, dan sertifikasi terkait dengan MS 2003 atau PDF sebelum 23 Maret 2011 ke Departemen HRD PT KPSI:

recruitment@pacific-fiber.com

 atau PO BOX 570 Kalimantan Timur 76114. Silahkan menempatkan kode posisi pada subjek e-mail atau kanan atas amplop dan kutipan harapan gaji Anda dalam surat lamaran Anda. Hanya kandidat yang terdaftar pendek akan diundang untuk test dan atau wawancara.

Read more »

LOWONGAN KERJA IT HRD 2011

Kami adalah salah satu perusahaan pakaian terbesar yang berorientasi ekspor di Indonesia. Kami menyediakan layanan terintegrasi dan solusi untuk pelanggan unggulan di Amerika Serikat, Eropa Barat dan lainnya pasar global canggih. Kami memiliki dan mengoperasikan pabrik kelas dunia di berbagai tempat di Jawa didukung oleh 14.000 tenaga yang kuat dan dengan mesin 8000. Silahkan kunjungi www.busanagroup.com untuk informasi lebih lanjut.

 

Untuk menjaga dengan dinamika organisasi kami, kami sedang mencari profesional yang sangat termotivasi dan bersemangat untuk mengisi posisi sebagai berikut:

 

HRIS - Aplikasi Dukungan Spesialis (kode: HRIS)

 

Berikut Persyaratan Teknis:

 

- Minimal 6 tahun pengalaman di bidang HR dan Payroll Fungsional, 3 tahun di Sistem Informasi SDM.

- Pertama-tangan pengalaman dan keterlibatan dalam Sistem transformasi HR dari manual atau sistem internal-berkembang menjadi negara sepenuhnya terintegrasi dari HRIS seni, baik itu sebagai bagian dari ERP perusahaan besar atau paket HRIS terpisah.

-  Berpengalaman dalam melakukan pelatihan pengguna.

 

 

Persyaratan Umum

1. Bergelar S1 Bachelor (S-1) dari sekolah ternama dengan bidang yang relevan atau disiplin. IT atau utama MIS lebih disukai

2.Memiliki tingkat keterampilan interpersonal yang tinggi dan komunikasi yang diperlukan untuk berinteraksi secara efektif dengan para manajer senior dan pengguna di departemen baris.

3.English kemahiran.

4. Senang bekerja di lingkungan dengan latar belakang budaya yang beragam

5. Tahap karir di mana stabilitas itu penting. Kami menawarkan umur karir yang panjang.

 

Apabila Anda merasa sudah memenuhi persyaratan, silahkan kirimkan CV dengan kode dan nama Anda di misalnya [subjek email. HRIS - Nama] ke alamat berikut:

 

recruitment@busanagroup.com

Read more »

Lowongan Kerja Terbaru Management Trainee Civil Engineering, Architecture, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Geodesy Engineering, Management Trainee Legal, Accounting & Human Resaurces Management Di BUMN PT. Waskita Karya (Persero)

Waskita Karya is one of a leading State Owned Enterprises in construction industry with wide range activities: highways, bridges, ports, airports, buildings, sewerage plants, cements plants, factories and other industrial facilities. We at Waskita strongly believed that our people are our greatest assets. We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition. Currently we have opportunities in the following areas:


Management Trainee Civil Engineering, Architecture, Mechanical Engineering, Electrical Engineering and Geodesy Engineering (Code: MTT)

Requirements

• Fresh Graduate with maximum 25 years old.
•  Bachelor Degree (S1) majoring in Civil Engineering, Architecture, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, and Geodesy Engineering from Reputable University with minimum GPA 2.75 on 4.00 grade scale. 
• Willing to be based anywhere in Indonesia.
• A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal.
  

Management Trainee Legal (Code: MTL)

Requirements

• Fresh Graduate with maximum 25 years old
• Bachelor Degree (S1) majoring in Law from Reputable University with minimum GPA 3.00 on 4.00 grade scale.
• Willing to be based anywhere in Indonesia
• A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal 

Management Trainee Finance/Accounting & Human Resaurces Management (Code: WTFHRM)

Requirements

• Fresh Graduate with maximum 25 years old
• Bachelor Degree (S1) majoring in Finance/Accounting & Human ResaurcesManagement (HRM) from Reputable University with minimum GPA of 3.00 on 4.00 grade scale
• Willing to be based anywhere in Indonesia
• A highly driven and motivated self starter with astrong commitment in achieving career, personal and organizational goal
  

Civil Engineering,Mechanical Engineering, Electrical Engineering and Geodesy Engineering (Code: TS)

Requirements

•  Fresh Graduate with maximum 25 years oldDiploma Degree (D3) majoring Civil Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering and Geodesy Engineering from Reputable University with minimum GPA 2,75 on 4.00 grade scale
• Willing to be based anywhere in Indonesia
• A highly driven and motivated self starter with astrong commitment in achieving career, personal and organizational goal
  

Finance/Accounting & Taxation (Code: FS)

Requirements

• Fresh Graduate with maximum 25 years old
• Diploma Degree (D3) majoring in Finance/Accounting & Taxation from Reputable
• University with minimum GPA 3.00 on 4.00grade scale
• Willing to be based anywhere in Indonesia
• A highly driven and motivated self starter with astrong commitment in achieving career, personal and organizational goal
  

Those waiting for graduation on March 2010 are also welcome to apply. Sent your Application Letter, CV, ID Card, Recent Photograph (4x6), copy D3 Certificate and Copy af Academic Transcript to:

HRD Departement
PT. Waskita Karya (Persero)
Jl. MT Haryono Kav 10 Cawang Jakarta 13340 or
Email to : hrd@waskita.co.idhrd@waskita.co.id

Write the psition code  and disipline code in the left corner of the envelope.

Closing date: November 13th 2009.

Read more »

Lowongan Kerja Terbaru Management Trainee Civil Engineering, Architecture, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Geodesy Engineering, Management Trainee Legal, Accounting & Human Resaurces Management Di BUMN PT. Waskita Karya (Persero)

Waskita Karya is one of a leading State Owned Enterprises in construction industry with wide range activities: highways, bridges, ports, airports, buildings, sewerage plants, cements plants, factories and other industrial facilities. We at Waskita strongly believed that our people are our greatest assets. We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition. Currently we have opportunities in the following areas:



Management Trainee Civil Engineering, Architecture, Mechanical Engineering, Electrical Engineering and Geodesy Engineering (Code: MTT)

Requirements

• Fresh Graduate with maximum 25 years old.
•  Bachelor Degree (S1) majoring in Civil Engineering, Architecture, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, and Geodesy Engineering from Reputable University with minimum GPA 2.75 on 4.00 grade scale. 
• Willing to be based anywhere in Indonesia.
• A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal.
  

Management Trainee Legal (Code: MTL)

Requirements

• Fresh Graduate with maximum 25 years old
• Bachelor Degree (S1) majoring in Law from Reputable University with minimum GPA 3.00 on 4.00 grade scale.
• Willing to be based anywhere in Indonesia
• A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal 

Management Trainee Finance/Accounting & Human Resaurces Management (Code: WTFHRM)

Requirements

• Fresh Graduate with maximum 25 years old
• Bachelor Degree (S1) majoring in Finance/Accounting & Human ResaurcesManagement (HRM) from Reputable University with minimum GPA of 3.00 on 4.00 grade scale
• Willing to be based anywhere in Indonesia
• A highly driven and motivated self starter with astrong commitment in achieving career, personal and organizational goal
  

Civil Engineering,Mechanical Engineering, Electrical Engineering and Geodesy Engineering (Code: TS)

Requirements

•  Fresh Graduate with maximum 25 years oldDiploma Degree (D3) majoring Civil Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering and Geodesy Engineering from Reputable University with minimum GPA 2,75 on 4.00 grade scale
• Willing to be based anywhere in Indonesia
• A highly driven and motivated self starter with astrong commitment in achieving career, personal and organizational goal
  

Finance/Accounting & Taxation (Code: FS)

Requirements

• Fresh Graduate with maximum 25 years old
• Diploma Degree (D3) majoring in Finance/Accounting & Taxation from Reputable
• University with minimum GPA 3.00 on 4.00grade scale
• Willing to be based anywhere in Indonesia
• A highly driven and motivated self starter with astrong commitment in achieving career, personal and organizational goal
  

Those waiting for graduation on March 2010 are also welcome to apply. Sent your Application Letter, CV, ID Card, Recent Photograph (4x6), copy D3 Certificate and Copy af Academic Transcript to:

HRD Departement
PT. Waskita Karya (Persero)
Jl. MT Haryono Kav 10 Cawang Jakarta 13340 or
Email to : hrd@waskita.co.idhrd@waskita.co.id

Write the psition code  and disipline code in the left corner of the envelope.

Closing date: November 13th 2009.

Read more »

Lowongan kerja Legal, Hrd, Tax Officer, Payroll Staff Quiksilver

Quiksilver, the global leader in the board riding lifestyle and fashion market is seeking talented and energetic persons to fill the following positions:


Payroll Staff

Minimum Requirements:
* Male / Female
* Graduated from reputable University with minimum D3 / S1 degree
* Minimum 2 years experience in the same field
* Excellent knowledge of Microsoft Office (Excel and Word)
* Fluent in both English and Indonesian language, both written and oral
* Excellent communication and interpersonal skills
* Hard working, enthusiastic, has initiative, responsible and willing to work as a team

Legal & Human Resources Manager

Minimum Requirements:
* Male / Female
* Graduated from reputable University with minimum S1 law degree
* Minimum 5 years experience in the same field
* Excellent knowledge of Microsoft Office (Excel and Word)
* Fluent in both English and Indonesian language, both written and oral
* Excellent communication and interpersonal skills
* Hard working, enthusiastic, has initiative, responsible and willing to work as a team

Tax Officer

Minimum Requirements:
* Male/Female, age max. 30 years old
* Min. D3 Perpajakan /S1 Accounting, IPK Min 3.0
* Have good knowledge of Indonesian Taxation
* Min. 2 years experience
* Familiar with e-SPT
* Good computer literacy
* Team work, highly motivated and strong analytical skill.
* Hard working, enthusiastic, has initiative, responsible and willing to work as a team.

Selengkapnya Lowongan Quicksilver

Read more »

Lowongan kerja terbaru Finance Manager, IT Manager, HRD Manager Kartika Airlines

Kartika Airlines

Dibutuhkan profesional untuk posisi:

Syarat-syarat umum:

• Male/Female


• Umur max.45 tahun (untuk Inspector Maintenance)


• Pengalaman kerja min. 3 tahun


• Dapat mengoperasikan komputer dengan baik (Word, Excel, Power Point)


• Dapat berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan dengan baik

Bersedia ditugaskan keluar kota

1. Finance Manager

• Pendidikan Min.S1, IPK min. 3.00


• Menguasai laporan keuangan


• Lebih disukai pernah bekerja dikantor Akuntan Publik

2. IT Manager

• Pendidikan min.S1, IPK min. 2.75


• Menguasai Komputer

3. Sales Manager

• Pendidikan Min.S1, IPK min. 2.75


• Memiliki Kendaraan

4. HRD Manager

• Pendidikan S1 Hukum/Psikologi, IPK min. 3.00

5. Inspector Maintenance

• Memiliki license Engineer Qualification untuk type rating B 737-200/300/400/500 dan MD-80 series, MD-90 series

Persyaratan:
- CV Lengkap
- Fotocopy Ijazah
- Pas foto 4 x 6 cm
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Referensi Kerja

Lamaran dikirim ke:

PT Kartika Airlines
Gd Wisma Intra Asia
Jl. Prof. Dr. Soepomo, SH No.58 Jakarta Selatan
atau email: career_3Y@kartika-airlines.com

Read more »

Lowongan kerja HRD MANAGER PT Ultra Jaya Bandung

Membutuhkan tenaga profesional untuk ditempatkan di Bandung, dengan persyaratan sebagai berikut


HRD MANAGER (Kode : HRD MGR)

Kualifikasi :

· Pria/Wanita max usia 45 th.
· Pengalaman min 5th diperusahan Manufacture.
· Pendidikan S1 jurusan Hukum, Psikologi atau Management.
· Menguasai UU Ketenagakerjaan.
· Menguasai Aspek – aspek Kepersonaliaan ( Industrial Relation, Payroll, ASKES & JAMSOSTEK ).
· Memahami Prosedur pada instansi Pemerintah dan Dinas terkait.
· Dapat berkomunikasi dengan baik dan mampu melakukan kordinasi dengan Lingkungan dan Aparat Desa.
· Mampu bekerja Mandiri
· Dapat menggunakan komputer terutama Microsoft Office

Kirimkan melalui Email ke :

recruitment@ultrajaya.co.id

Dengan Mencantumkan pada subject email : (Kode Posisi) spasi (nama lengkap)

Read more »

Lowongan kerja Yamaha Motor terbaru 2009

Sehubungan dengan bisnis Yamaha yang semakin berkembang, kebutuhan akan individu-individu yang berkualitas pun semakin banyak. Oleh karena itu, melalui forum ini, HRD membuka kesempatan bagi siapapun yang memenuhi kualifikasi untuk bergabung dengan team Yamaha di posisi:


Area Marketing Development (AMD)

Ditempatkan di kantor-kantor kami di kota-kota besar di Indonesia (Bandung, Semarang, Surabaya, Denpasar, Medan, dan kota lainnya), Marketing Area Development secara intensif akan bekerja sama dengan tim marketing dan dealer-dealer kami untuk memastikan tercapainya target penjualan dan menjaga Yamaha Semakin Di Depan dan menyentuh hati seluruh pelanggan.

Kualifikasi

* Pria, usia maksimum 27 tahun
* Pendidikan S-1/S-2 lulusan unversitas terkemuka, jurusan Marketing, Manajemen atau bidang relevan
* Pengalaman mendalam di bidang marketing dengan pengetahuan yang mendalam tentang sales, marketing, after sales dan kemampuan untuk melakukan analisa dan strategi marketing.
* Fresh graduates dengan latar belakang marketing yang kuat juga dapat mengajukan lamaran
* Memiliki keterampilan analisa yang baik
* Terampil mengoperasikan aplikasi MS-Office seperti: Word, Exell and Powerpoin
* Bersedia ditempatkan di luar kota.

After Sales Service (SERV)

Bertanggung jawab atas pengembangan bisnis jaringan after sales Yamaha di area, koordinasi penanganan claim dan aktifitas teknikal support lainnya, serta edukasi mekanik Yamaha.

Kualifikasi

* Pria, Usia maksimal 25 tahun
* Pendidikan S-1 Fakultas Teknik Mesin/Otomotif
* Menguasai teknologi otomotif roda dua
* Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang after sales service otomotif
* Penempatan di Jakarta, Semarang, Surabaya, Lampung, dan Manado

Human Resources Development (HRD) Officer [HRD SPV-1108]

Ditempatkan di Head Office, HRD Supervisor bertanggung jawab dalam menangani aktifitas manajemen Sumber Daya Manusia, meliputi proses rekrutment-seleksi, penempatan, pelatihan dan pengembangan sistem HRD.

Kualifikasi

* Wanita atau Pria, S1 Psikologi atau S1 Manajemen Sumber Daya Manusia.
* Pengalaman di bidang HRD minimal 2 (dua) tahun
* Mampu berpikir secara global dan bertindak secara spesifik.
* Menguasai Manajemen HRD baik secara konseptual maupun dalam penanganan program-progam HRD. Menguasai pengetahuan tentang pendekatan-pendekatan Manajemen HRD mutakhir seperti (competency based HRD, trend compensation and benefit system dll.)
* Mampu melakukan wawancara seleksi untuk rekrutmen
* Disiplin, memiliki motovasi tinggi dan siap menjadi panutan
* Dapat berbahasa Inggris dengan lancar dan biasa melakukan presentasi.
* Terampil menguasai applikasi MS-Office (Words, Exell & Power Point)

Receptionist

Sebagai posisi terdepan dari Perusahaan dalam berhubungan dengan pihak luar.

Kualifikasi

* Wanita, usia maksimum 25 tahun
* Pendidikan minimum D3 segala jurusan
* Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
* Ramah dan customer oriented
* Berpenampilan menarik

Lowongan ini ditutup tanggal 31 Oktober 2009, formulir lamaran, tatacara pengiriman dan informasi tambahan lainnya dapat diperoleh di link dibawah ini (lihat posisi di kiri atas website Career Yamaha)

LOWONGAN KERJA BANK

Read more »