Lowongan Kerja di Semarang Jawa Tengah

Perusahaan berkembang skala nasional yang bergerak dalam bidang Electrical & Mekanikal Distribution, saat ini mencari tenaga kerja untuk posisi :

Marketing Indoor
(Semarang)




Requirements:

Pria / Wanita , max 25 tahun
Pendidikan S1 ilmu Elektro, industri , Mesin dan Manajemen
Fresh Graduated
Belum menikah
Berpenampilan menarik
Menyukai tantangan

Kirim lamaran lengkap ke :

PT PANCA MANUNGGAL WIRADINAMIKA

JL. M.T Haryono 252 Semarang

Email : info@pancamanunggal.com
==lowongan kerja di semarang==
==============================

Sumitomo Corporation adalah perusahaan dagang Jepang yang terpadu (sogo shosha). Sebagai pemegang saham utama, Sumitomo Corporation memberikan dukungan dan mengendalikan semua aspek usaha dari manajemen, treasury, keuangan hingga operasional. Dengan dukungan dari Sumitomo Corporation, dalam lima tahun terakhir Summit Oto Finance telah berhasil tumbuh dan meningkatkan pembiayaan motor serta memiliki kantor jaringan yang tersebar di seluruh Indonesia


Credit Marketing Officer (CMO ) - Semarang
(Semarang dan Sekitarnya)



Responsibilities:

Melakukan survey kelayakan customer serta membina hubungan dengan dealer.
Requirements:

Pria,
Pendidikan minimal D3
Usia maksimal 26 th
Berjiwa marketing
Dinamis & komunikatif
Memiliki sepeda motor dan SIM C
Menyukai pekerjaan lapangan
Tidak sedang menempuh pendidikan
Bersedia di tempatkan di Brebes, Pemalang, Kendal, Pati, Semarang, Solo, Sragen, Salatiga, Tegal, Kudus, Purwodadi, Sragen, Pekalongan

HRD PT. SUMMIT OTO FINANCE REGIONAL 11
Ruko Gajah Mada Building Blok J,K No 99
Jl. Gajah Mada Semarang

Atau

Atau Via Email ke Alamat :

Ign.Budiaribawa@oto.co.id

==lowongan kerja di semarang==
==============================

PT Berkat Andijaya Elektrindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi home appliances di wilayah Indonesia. Sejak tahun 2002, PT Berkat Andijaya Elektrindo ditunjuk oleh AUX Group untuk memasarkan produk AUX di wilayah Indonesia.
Dalam perkembangan sekarang, saat ini kami memberikan peluang kepada tenaga- tenaga muda professional yang mempunyai dedikasi tinggi untuk bergabung dengan kami dan bersama-sama mengembangkan AUX Air Conditioner & Home Appliances menjadi salah satu merek kepercayaan konsumen Indonesia.



Branch Manager Semarang
(Jawa Tengah)

Responsibilities:


BRANCH MANAGER

Bertanggung jawab atas keseluruhan proses operasional di kantor cabang.
Deskripsi Kerja:
Mengatur tentang operasional di kantor cabang
Mengatur kinerja sales team agar mencapai target penjualan
Mengatur tentang marketing dan sales di kantor cabang
Menjadi penghubung antara manajemen pusat dengan kantor cabang
Requirements:

Kualifikasi :

Usia maximal 40 tahun.
Pendidikan Min. S1 di semua jurusan.
Pengalaman di bidang yang sama minimal 5 tahun
Kemampuan untuk membuka pasar baru
Kemampuan untuk mengatur sales team agar mencapai target penjualan
Kemampuan organisasi yang baik
Mempunyai kendaraan. Sendiri
Mempunyai kemampuan membina hubungan yang baik,
Menguasai Komputer (min. Microsoft Office)

Harap kirim lamaran lengkap (CV, Pas Foto Warna 4x6 dan Foto Copy KTP) ke:

AUX Air Conditioner
HRD Department
PO BOX 5160 JKTF 11051

Atau email ke

recruitment@aux-indonesia.com
==lowongan kerja di semarang==
==============================


..... DIBUTUHKAN SEGERA .....


Assessor
(Semarang)



Requirements:

Pria/Wanita usia min. 25 tahun
Pendidikan S1 Psikologi min. IPK 3.00
Pengalaman min. 1 th sebagai assessor/assessment center
Familiar dengan alat tes psikologi dan interprestasi
Kooperatif & mampu bekerja tim
Memiliki kemampuan analisa
Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota
Mampu berbahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
Penempatan di Semarang

Lamaran lengkap dikirim ke

Departemen SDM PT PHAPROS Tbk
PO.BOX 1233 SMG - 50148
atau email : susanti@ptphapros.co.id
Maksimum Tanggal 24 Juni 2011(Cap Pos)

==lowongan kerja di semarang==
==============================

PT. Aksara Solopos adalah sebuah perusahaan penerbitan yang berkantor di Griya SOLOPOS Jl. Adisucipto 190 Solo yang menerbitkan surat kabar umum yaitu Harian Umum SOLOPOS.
Berbeda dengan koran-koran di daerah lain yang umumnya mengklaim diri sebagai koran nasional yang terbit di daerah, SOLOPOS justru menempatkan diri sebagai koran daerah yang terbit di daerah. Pasalnya koran ini ingin menjadi besar di daerah bersama dengan kian meningkatnya dinamika masyarakat Surakarta yang bakal menjadi kota internasional.

Account Executive
(Semarang)
Responsibilities:

Bertanggung jawab terhadap semua program penjualan iklan di wilayah Semarang
Mengikuti perkembangan industri periklanan dari berbagai sumber informasi untuk mendapatkan peluang dalam penjualan iklan.
Membuat program penjualan iklan di Semarang.
Melakukan aktivitas penjualan, termasuk mengajukan penawaran, melakukan kunjungan ke klien, dan melakukan presentasi penjualan.
Mempertanggungjawabkan aktivitas penjualan kepada Manajer Iklan.
Requirements:

Menguasai wilayah Semarang, diutamakan tinggal di Semarang
Paham tentang bisnis media
Memiliki SIM A dan C
Komunikatif
Untuk informasi lebih lanjut silahkan masuk ke website kami di:
www.solopos.com
==lowongan kerja di semarang==
==============================

We are a Big foreign Trading company is looking for capable and high qualified personnel to fill the position of :


Sales Project Semarang Area (SPS)
(Semarang)




Requirements:

Male/ Female max 40 years old
Bachelor/Diploma Degree in any Major
Good Command of English
3 Years of working experience in sales of project building
Having own vehicle
Will be loacated in Semarang

Please send your application to

PT Hafele Indotama Semarang
JL Lampersari No. 15 Semarang50249
or
hrd@hafele.co.id
==lowongan kerja di semarang==
==============================

Kami perusahaan kontraktor dengan spesialisasi alumunium dan stainless steel membutuhkan beberapa karyawan untuk posisi:

Kepala Gudang
(Jawa Tengah - Semarang)


Requirements:

Candidate must possess at least a SMU, Diploma, Others or equivalent.
At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Applicants must be willing to work in Semarang.
Preferably Senior Staffs specializing in Inventory/Material & Warehouse Management or equivalent.
Full-Time positions available.

Kirim lamaran lengkap beserta nomor telepon yang dapat dihubungi ke:

HRD PT Alcona Utama Nusa
Kawasan Industri Terboyo Blok E No.5
Semarang
==lowongan kerja di semarang==
==============================

At HSBC, the balance of life of our employee is always be our first priority. That is why many of our people consider their office as their second home, a place where they can enjoy their work.

We offer you the opportunity to become our new member of the House. Please explore this opportunity to find out more:


Forex Specialist - Semarang
(Code: JS FX SEM - PFS 10)
(Jawa Tengah - Semarang)

Responsibility:


To provide support to sales channels and generate the revenues from FX business to ensure achievement of sales/revenue targets
Requirements:

Hold a minimum Bachelor degree from reputable university
Has minimum 2 years relevant experience in Foreign Exchange / Banking institution preferably in delivering product training
Possess comprehensive in foreign exchange product knowledge
Possess good knowledge on economic indicators and awareness on financial markets (currency, equity and bond)
Possess strong training and motivational skill, and understanding of customer’ preference
Commercial acumen, marketing orientation with personal credibility
Proficiency in English and Computer Literate (MS Office) are required
Has pleasant personality and able to work with team
Has a strong drive to succeed
Demonstrate high degree of integrity

If you meet the above requirements and seek a rewarding career and the opportunity to develop with a progressive international bank, please send your detailed CV (in English) to address below:

HSBC - Human Resources Department

address: World Trade Center, 4th Floor, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 29-31, Jakarta 12920
email: human-resources@hsbc.co.id
Please put the position code:JS FX SEM – PFS 10 as the subject of your e-mail application

To find out more information about the programme and the selection process, please visit our career site at www.hsbc.co.id

Read more »

Lowongan Mall Manager (MM) PT Sri Ratu Group Semarang - Semarang

PT. Sri Ratu Group, a national scale consumer goods company managing several malls and retail in Indonesia centralize in Semarang is looking for bright young motivated and creative people to join our success team.

If you like to work with targets and budget we are open for the following positions :



Mall Manager (MM)
(Jawa Tengah - Semarang)



Responsibilities:

Responsible for the whole operation for reporting, checking, budget, and achieving target.
Requirements:

Male / Female
Bachelor degree from all major
Min GPA 3,0
Have experiences in Retail at least 3 years
Healthy both physically and mentally
To be place in all branches at Sriratu Group

Please send your CV and Applycation Letter to:

HRD Manager
PT. Sri Ratu Group
PO BOX 1029
Up. Gita Monicha Rahmawati

Email : recruitment@sriratu.com

Read more »

LOWONGAN KERJA AREA SEMARANG MINIMAL SMA MARET 2010 DI PERUSAHAAN JAMU KOSMETIK NYONYA MENER

LOWONGAN KERJA PT.NYONYA MENEER 2010 yang bergerak di bidang industri JAMU dan KOSMETIK Bertaraf Nasional membutuhkan tenaga handal untuk posisi:

A. MANAGER PERSONALIA

• Pria/Wanita
• S1 Hukum
• Usia Min 35 th
• Pengalaman min 3th,dan pernah membawahi 1000 orang
• Berjiwa Kepemimpinan

B. BRANCH MANAGER

• Pria/Wanita
• S1 Segala jurusan
• Usia Min 35th
• Berpengalaman min 3th,di level Supervisor bidang Penjualan dan Promosi Comsumer Goods
• Berjiwa Kepemimpinan

C. MANAGER EXPORT

• Pria/Wanita
• S1 segala jurusan
• Usia Min 35th
• Berpengalaman min 3th,mengerti proses export import
• Bisa berbahasa inggris&Mandarin Lisan/tulisan
• Berjiwa Kepemimpinan
• Penempatan Jakarta

D. MANAGER HUMAS

• Wanita
• Berpenampilan Menarik
• S1 segala Jurusan (disukai dari public relation)
• Usia Min 35th
• Berpengalaman min 3th, mengerti bidang kehumasan
• Bisa berbahasa inggris lisan/tulisan
• Berjiwa kepemimpinan

E. MANAGER INTERNAL AUDIT

• Pria/Wanita
• S1 Ekonomi Akuntansi
• Usia Min 35th
• Berpengalaman min 3th, di bidang yang sama (pernah bekerja di KAP lebih disukai)
• Berjiwa kepemimpinan

F. SEKRETARIS

• Wanita
• Berpenampilan menarik
• Min D3 Sekretaris
• Usia max 30 th
• Berpengalaman di bidang sekretaris lebih disukai
• Berbahasa Inggris lisan/tulisan

G. STAFF HUMAS

• Wanita/Pria
• Berpenampilan menarik
• Min D3 Public Relation
• Usia max 30 th
• Berpengalaman di bidang kehumasan lebih disukai
• Berbahasa inggris lisan/tulisan

H. STAFF LEGAL EXPORT

• Pria/Wanita
• S1 Hukum
• Usia max 30th
• Berpengalaman/mengerti perjanjian export luar negeri
• Menguasai bahasa Inggris dan Mandarin (lisan & tulisan)
• Penempatan Jakarta

I. SALESMAN/SALESGIRL

• Pria/Wanita
• Min SMU
• Usia max 30 th
• Berpengalaman Kanvas produk consumer Goods
• Menguasai pasar Semarang dan sekitarnya

J. DRIVER

• Pria/Wanita
• Min SMA
• SIM BI
• Usia Max 35th
• Berpengalaman mengemudikan Mobil Matic dan Colt Diesel

Lamaran Lengkap Bisa dikirim ke:

HRD PT. NYONYA MENEER
Jl. Raden Patah 191-199
SEMARANG

Lamaran di tutup 22 Maret 2010

Read more »

Lowongan Staff EDP S1 jurusan Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Teknik Komputer PT Bank Himpunan Saudara 1906, Tbk

PT Bank Himpunan Saudara 1906, Tbk adalah Bank swasta nasional yang berdiri sejak tahun 1906 terafiliasi dengan MEDCO Group serta mendapat predikat “Sangat Bagus” selama 7 tahun berturut-turut oleh Majalah InfoBank dan telah terdaftar sebagai perusahaan publik yang tercatat di Bursa Saham Indonesia.


Saat ini membutuhkan Staff EDP (IT) dengan kualifikasi sebagai berikut :

Persyaratan:

1. Pria, Usia maks.29 tahun,
2. Pendidikan S1 jurusan Teknik Informatika / Manajemen Informatika /Teknik Komputer, dengan IPK min. 2.75,
3. Memahami network,dan menguasai sistem operasi windows, Linux, & penanganan permasalahannya (trouble shooting),
4. Memiliki kemampuan dalam hal hardware & perbaikannya,
5. Menguasai bahasa pemrograman dan mengerti AS 400 menjadi nilai tambah,
6. Cekatan, hard working, dan mampu bekerja sama dalam tim,
7. Bersedia ditempatkan di Semarang.

Job Location : SEMARANG
Job TYpe : Permanent /contract
Salary : Negotiable

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, kirim lamaran lengkap disertai Nomor HP atau Telp. yang bisa dihubungi paling lambat 08 Agustus 2009 ke:

Personalia
PT. Bank Himpunan Saudara 1906, Tbk
Ruko Imam Bonjol Square Kav 4
Jalan Imam Bonjol No 176
Semarang

atau via email ke :

sdmbanksaudara1906@gmail.com

Read more »

Lowongan CPNS Jakarta, Medan, Batam, Semarang, Surabaya, Bitung, Makassar, Juli - Agustus 2009 DEPARTEMEN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

Lowongan CPNS Departemen Keuangan Juli - Agustus
DEPARTEMEN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
NOMOR : PENG- 01/PANPEN/VII/2009
TENTANG
PENYARINGAN/PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
GOLONGAN II DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN KEUANGAN
TAHUN ANGGARAN 2009
Dalam rangka mengisi formasi pegawai Departemen Keuangan R.I. Tahun
Anggaran 2009, Departemen Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara
Indonesia untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II yang akan
ditugaskan di lingkungan Departemen Keuangan R.I. pada posisi jabatan sebagai
berikut :


Seleksi dan Pelaksanaan Ujian

* Seleksi melalui 4 (empat) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:
o Seleksi Administrasi;
o Tes Potensi Akademik (TPA);
o Psikotes;
o Tes Kemampuan Khusus dan Kebugaran;
* Lokasi ujian akan dilaksanakan pada kota:
o Jakarta;
o Medan;
o Batam;
o Semarang;
o Surabaya;
o Bitung;
o Makasar.
* Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan pada hari Selasa tanggal 19 Agustus 2009 melalui website Departemen Keuangan dan Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah;
* Pelamar yang telah lulus Seleksi Administrasi akan diberikan Tanda Peserta Ujian (TPU). Pengambilan Tanda Peserta Ujian (TPU) dilaksanakan pada tanggal 24 dan 25 Agustus 2009 di Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah

Tatacara Pendaftaran

* Berkas lamaran berisikan:
o Surat lamaran ditulis dengan tangan sendiri dan ditujukan kepada Menteri Keuangan Republik Indonesia;
o Daftar Riwayat Hidup singkat;
o Fotokopi ijasah/STTB/STL dan transkrip nilai yang telah dilegalisir (ijazah sementara dan surat keterangan lulus tidak berlaku) serta fotokopi sertifikasi ANT/ATT bagi pelamar jabatan Juru Mudi dan Juru Motor;
o Surat Keterangan Dokter Pemerintah yang menyatakan sehat rohani dan jasmani serta tidak buta warna;
o Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
o Pas foto berwarna terbaru (3 bulan terakhir) ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
o Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku;
o Surat Keterangan Pengalaman Berlayar dari perusahaan/pemberi kerja bagi jabatan Juru Mudi Tingkat I dan Juru Motor Tingkat I.
* Berkas lamaran di masukkan dalam stopmap berwarna:
o Biru untuk lulusan D-III pelayaran;
o Kuning untuk lulusan SMK Pelayaran;
o Merah untuk lulusan SMK Mesin/Listrik/Elektronika/Bangunan Kapal,
* Berkas lamaran disampaikan kepada Panitia Pusat Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II di Lingkungan Departemen Keuangan Tahun Anggaran 2009 mulai tanggal 18 Juli 2009 sampai dengan tanggal 7 Agustus 2009 (cap pos) melalui P.O. BOX 1001 Jakarta 10000
* Pada pojok kiri atas amplop dituliskan tempat lokasi pelaksanaan ujian yang diinginkan dan kode KP yang dipilih Lokasi ujian yang sudah dipilih tidak diperkenankan diganti selama peserta mengikuti tahapan tes. Contoh : Jakarta / 1 (Lokasi Ujian / Kode Kualifikasi)

Nama Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan

* Juru Mudi Tingkat I lulusan D-III Pelayaran + ANT III (kode 1)
* Juru Motor Tingkat I lulusan D-III Pelayaran + ATT III (kode 2)
* Juru Mudi Tingkat II lulusan SMK Pelayaran / SPM + ANT IV (kode 3)
* Juru Motor Tingkat II lulusan SMK Pelayaran / SPM + ATT IV (kode 4)
* Anak Buah Kapal Tingkat II lulusan: SMK Mesin (kode 5), SMK Listrik (kode 6), SMK Elektronika (kode 7), SMK Bangunan Kapal (kode 8)

Catatan: ANT: Ahli Nautika Tingkat, ATT: Ahli Teknika Tingkat

Persyaratan Pendaftaran

* Warga negara Indonesia;
* Peserta merupakan lulusan :
o D-III Pelayaran dengan IPK minimal 2,50 (dua koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4. (untuk Kode KP 1 dan 2);
o SMK Pelayaran dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijasah tidak kurang dari 6,50 (enam koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan). (untuk Kode KP 3 dan 4);
o SMK Mesin/Listrik/Elektronika/Bangunan Kapal dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijasah tidak kurang dari 7,00 (tujuh koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan). (untuk Kode KP 5 sampai dengan 8);
* Untuk Juru Motor Tingkat I dan Juru Mudi Tingkat I, memiliki pengalaman praktik berlayar, dibuktikan dengan surat keterangan/rekomendasi dari instansi terkait;
* Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum dalam ijasah pada 1 Desember 2009 :
o Minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun untuk kode KP 1 dan 2;
o Minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun untuk kode KP 3 s.d. 8;
* Berjenis kelamin laki-laki dengan tinggi badan minimal 165 cm;
* Tidak buta warna, tidak cacat badan dan tidak mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya;
* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
* Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Lain-Lain

Dalam proses pendaftaran, Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II di Lingkungan Departemen Keuangan Tahun Anggaran 2009 berlaku ketentuan sebagai berikut :

* Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran ke Departemen Keuangan dan sampai pengumuman ini belum mendapat balasan, sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran kembali sesuai prosedur yang berlaku (lamaran yang telah dikirim ke Departemen Keuangan dianggap tidak berlaku).
* Dalam rangka Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi/tes.
* Setiap Pengumuman, ditayangkan secara online pada website Departemen Keuangan dan website Direktorat Jenderal Bea dan Cukai. Setiap Pelamar dapat Melihat Pengumuman hasil setiap tahapan tes secara online pada website Departemen Keuangan dan website Direktorat Jenderal Bea dan Cukai serta Papan Pengumuman di Kantor Perwakilan
* Departemen Keuangan di daerah sebagai berikut:
o Medan: Kantor Wilayah DJBC Sumatera Utara Medan, Jln. Anggada II Kotak Pos I, Belawan 20041, Telp. (061) 6941907, 6941906
o Batam: Kantor Pelayanan Utama Bea dan Cukai Batam, Jln. Kuda Laut, Batu Ampar, Batam, Telp. (0778) 458818, 3544212
o Jakarta: Kantor Pusat Ditjen. Bea dan Cukai, Jln. A. Yani (By Pass) P.O. BOX 108 Jakarta Timur 10002, Telp. (021) 4890308 ext. 111
o Semarang: Kantor Wilayah DJBC Jawa Tengah dan DIY, Jln. Coaster No. 1-3 Semarang, Telp. (024) 3512404, 3544212
o Surabaya: Kantor Wilayah DJBC Jawa Timur I, Jln. Perak Timur 498 Surabaya, Telp. (031) 3295143, 3291066-69
o Makasar: Kantor Wilayah DJBC Sulawesi, Jln. Satando No. 94 Makasar 90172, Telp. (0411) 315737, 315446
o Bitung: Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe A3 Bitung, Jln. Ds. Sumolong No. 1 Bitung 95522 Telp. (0238) 21265, 21173
* Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan sehingga dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
* Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
* Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan dikemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan, Departemen Keuangan berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib, karena telah memberikan keterangan palsu.

Download Selengkapnya Informasinya di sini

Read more »

Lowongan kerja terbaru Orang Tua juni 2009

Kami menyadari bahwa SDM yang tangguh dan ulet adalah salah satu faktor penentu keberhasilan sebuah perusahaan. Oleh karena itu kami berkomitmen memperlengkapi SDM potensial dengan program pelatihan dan pengembangan kami agar talenta yang mereka miliki dapat dioptimalkan untuk kemajuan diri sendiri maupun perusahaan.

Head of Section (to be located in Semarang)

* Production
* Quality Control

Requirements

* Min bachelor degree graduates majoring in Chemistry, Food Technology, Engineering (Chemical,Industrial) with min GPA 3,50 or > 3,00 with record of academic achievemen
* Age between 23 - 27 years old, with min 1 year experience
* Fresh graduate are also welcomed to aplly
* Good communication, possess interpersonal skill and self-motivation

Qualified candidates are invited to send the comprehensive resume with recent 4x6 photograph, copy of academic transcript, ID card & record of academic achievement at the latest 6 June 2009 to the folowing address: Jln. Palmerah Barat 9 Gelora Jakarta Pusat 10270 or email to: recruitment@orangtua.co.id This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it .

Read more »