LOWONGAN KERJA TERBARU ASTRA MOTOR JULI 2010

LOWONGAN KERJA Astra Motor is one of business units of PT. Astra International Tbk, which manages distribution, sales and after-sales service for Honda motorcycles as the main dealer in 11 of Indonesia’s region (out of 29 main dealers) and 101 direct outlets. Now, we are seeking for talented and high caliber candidates who are looking for more challenges and better future to join as Future Leader in the Astra Motor.


Future Leader Development Program
We develop individuals to become leaders. Future Leader Development Program is a program that prepares new employees to become The Future Leaders in the Astra Motor, a way to give recognition and understanding of the business, management and values held by Astra, especially Astra Motor. As well as providing new equip new employees in accordance with the field work that will occupy.

Requirements
  • Male / female
  • Maximum age 27 years
  • Minimal bachelor degree (S1) all majors
  • Minimum GPA 3.00
  • Have experience in the organization
  • Have good communication skills
  • Have interest in Marketing, Finance, Psychology
  • Willing to be placed all around Indonesia
Should you interested please send your CV not later than August 14, 2010 with "FLDP DPS" as subject to following address :

agungokas@unud.ac.id


Job Interview Tips Practice
Practice answering interview questions and practice your responses to the typical job interview questions and answers most employers ask. Think of actual examples you can use to describe your skills. Providing evidence of your successes is a great way to promote your candidacy.    

Prepare, Prepare a response so you are ready for the question "What do you know about our company. Know the interviewer's name and use it during the job interview. If you're not sure of the name, call and ask prior to the interview. Try to relate what you know about the company when answering questions.  

Get Ready, Make sure your interview attire is neat, tidy and appropriate for the type of firm you are interviewing with. Bring a nice portfolio with copies of your resume. Include a pen and paper for note taking.    
Be On Time, Be on time for the interview. On time means five to ten minutes early. If need be, take some time to drive to the office ahead of time so you know exactly where you are going and how long it will take to get there.    

Stay Calm, During the job interview try to relax and stay as calm possible. Take a moment to regroup. Maintain eye contact with the interviewer. Listen to the entire question before you answer and pay attention - you will be embarrassed if you forget the question!  

Show What You Know, Try to relate what you know about the company when answering questions. When discussing your career accomplishments match them to what the company is looking for.  

Follow Up, Always follow-up with a thank you note reiterating your interest in the position. If you interview with multiple people send each one a thank you note.

Pengumuman Hasil seleksi penerimaan calon pegawai Perum Pegadaian untuk wilayah kerja Kanwil Jakarta IX dan Jakarta X Tahun 2009

Pengumuman seleksi kelulusan PegadaianPENGUMUMAN SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI PERUM PEGADAIAN UNTUK WILAYAH KERJA KANWIL JAKARTA IX DAN JAKARTA X TAHUN 2009Jakarta,2009-07-30 15:59:36

Dengan ini diumumkan kepada seluruh peserta seleksi penerimaan calon pegawai PERUM Pegadaian untuk WIlayah Kerja Kanwil IX Jakarta dan Kanwil X Jakarta Tahun 2009,


bahwa pengumuman kelulusan ditunda sampai dengan hari Sabtu tanggal 01 Agustus 2009

Demikian disampaikan agar menjadi maklum

Jakarta 30 Juli 2009

PANITIA

Lowongan kerja D3/S1 Accounting / MIPA Factory Control Staff, Receipsionist PT. Yamaha Indonesia Motor

PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg., one of the biggest Automotive Company, located in Karawang, West Java urgently looking for highly motivated, dynamic, and qualified person to fill in the following positions:


Factory Control Staff (FC Staff)

* Female
* D3/S1 Accounting / MIPA
* Age max 25 years old
* Experience in administration
* Good analytical thinking
* Pleasant personality in every level in organization

Receipsionist

* Female
* Age max 25 years old
* D3 Sastra/Fisip

General Requirement

* Fluent in english both writing and speaking
* Computer literacy
* Minimum GPA 2.75 (scale 4.00)
* Strong leadership and good interpersonal skill & people management
* Self motivated and able to work under pressure

All position are based in Karawang and carry competitive package. Please send your comprehensive CV with current photograph. Quoting the position code on the corner of the envelopep to:

PT Yamaha Motor Manufacturing West Java
Jln. Permata I Lot BB-1 Kawasan Industri KIIC Karawang
Telp. (021) 89114535 ext. 410


or e-mail to:

wisnu_ymmwj@yamaha-motor.co.id, uki_ymmwj@yamaha-motor.co.id

Lowongan kerja sekretaris PT ARTA BOGA CEMERLANG

Kami salah satu perusahaan distribusi terkemuka yang bergerak di bidang consumer good, mengundang anda para profesional muda untuk bergabung bersama kami sebagai :


SEKRETARIS

Persyaratan:
- Wanita, usia maks 27 tahun
- Min. lulusan D3/S1 dengan IPK min. 3.00
- Terbuka bagi Fresh Graduate
- Memiliki penampilan dan kepribadian yang menarik
- Bekerja dengan cepat, cekatan dan akurat
- Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik
- Disiplin dan bertanggungjawab menyelesaikan tugas sesuai deadline
- Memiliki keahlian dalam mengoperasikan komputer (Ms. Office) dan berbahasa Inggris min. pasif

Jika anda berminat, silahkan mengirimkan surat lamaran, CV lengkap, Foto copy Ijasah & transkrip nilai akhir, foto copy KTP serta foto berwarna 3 x 4 masing-masing 1 lembar ke alamat :

RECRUITMENT PUSAT
PT ARTA BOGA CEMERLANG
Jl. Palmerah Barat no. 82
Jakarta Barat 11480
email : recruitment.distribusi@orangtua.co.id


Lowongan kerja Asisten Dosen, Staff Admin, Accounting, IT support, Perawat, STIKES Surabaya

Lowongan kerja Asisten Dosen, Staff Admin, Accounting, IT support, Perawat, STIKES SurabayaNama Perusahaan : STIKES Surabaya
Deskripsi : SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN SURABAYA(STIKES SURABAYA)
RAYA MEDOKAN SEMAMPIR INDAH 27 SURABAYA 60119
TELP.031-5913372-5939466


untuk :

1. Asisten Lab.Bidan/Perawat
2. Asisten Dosen
3. Staff Admin
4. Accounting
5. IT support

Lokasi Kerja di : SURABAYA

Persyaratan :

- Pendidikan sesuai bidangnya,
- Memiliki pengalaman dibidangnya
- Memiliki kompetensi yang baik.

Alamat Surat, dsb : Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :
HRD STIKES SURABAYA
RAYA MEDOKAN SEMAMPIR INDAH 27 SURABAYA 60119
TELP.031-5913372-5939466


Tgl. Penutupan Lowongan Kerja Terbaru : 29 Sept 2009

Lowongan kerja Dealer Honda AHASS, S1 segala jurusan, Juli Agustus 2009

Lowongan kerja Dealer Honda AHASS, S1 segala jurusan, Juli Agustus 2009Nusantara Sakti Group adalah Dealer Resmi Sepeda Motor Honda, AHASS, Main Dealer Spare Part dan Oli serta leasing atau pembiayaan dengan 80 cabang di wilayah Jawa, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara, dan Bali. Dalam rangka pengembangan bisnis, kami membutuhkan profesional muda berkualitas yang memiliki motivasi tinggi, komitmen kerja dan menyukai tantangan untuk bergabung sebagai:


Kepala Cabang (KC)

* Pria/Wanita, maksimal 35 th. Segala jurusan, IPK minimal 2,70
* Siap untuk penempatan di seluruh wilayah Indonesia
* Pengalaman sebagai kepala cabang minimal 1 th.

Management Trainee (MT)

* Pria/Wanita, S1 segala jurusan, IPK minimal 2,70
* Lajang, usia maksimal 26 th. (jika fresh graduate)
* Usia maksimal 30 th. (jika pengalaman sebagai supervisor/coordinator sales otomotif/consumer goods minimal 2 tahun)
* Siap untuk penempatan di seluruh wilayah Indonesia

Standard Operating Procedure (SOP)

* Pria/Wanita, lajang, maksimal 26 th. S1 segala jurusan, IPK minimal 2,70
* Siap untuk penempatan di seluruh Indonesia

Data Analyst (DCA)

* Pria/Wanita, lajang, maksimal 26 th. S1 segala jurusan, IPK minimal 2,70
* Siap untuk penempatan di seluruh Indonesia
* General Affair Supervisor (GA SPV)
* Pria/Wanita, lajang, maksimal 26 th. S1 segala jurusan, IPK minimal 2,70
* Mengerti computer dan menguasai Autocad
* Pengalaman sebagai GA Supervisor minimal 1 th.
* Siap untuk penempatan di seluruh Indonesia

Help Desk (HD)

* Pria/Wanita, lajang, maksimal 26 th. S1 segala jurusan, IPK minimal 2,70
* Siap untuk penempatan di seluruh Indonesia
* Information System & Development (ISD)
* Pria/Wanita, lajang, maksimal 26 th. S1 Sistem Informasi/Teknologi Informasi, IPK minimal 2,70
* Siap untuk penempatan di seluruh Indonesia

Audit (AU)

* Pria/Wanita, lajang, maksimal 26 th. S1 Akuntansi, IPK minimal 3,00
* Siap untuk penempatan di seluruh Indonesia

HR Dept (HRD)

* Pria/Wanita, lajang, maksimal 26 th. minimal S1 Psikologi, IPK minimal 2,70
* Siap untuk penempatan di seluruh Indonesia

Legal (LG)

* Pria/Wanita, lajang, maksimal 26 th. S1 Hukum, IPK minimal 2,70
* Siap untuk penempatan di seluruh Indonesia

Kirim lamaran lengkap ke:
PT Nusantara Sakti,
Jln. Terusan Cibaduyut No. 168 Bandung Selatan,
Telp. (022) 70818712
email: ratna.berlian@nusantara-sakti.com

Paling lambat 15 Agustus 2009.

Lowongan kerja BUMN Akuntansi, Teknik Informatika PT POS INDONESIA (PERSERO)e

Lowongan kerja BUMN Akuntansi, Teknik Informatika PT POS INDONESIA (PERSERO)e
PENGUMUMAN

PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)
JURUSAN AKUNTANSI, DAN TEKNIK / MANAJEMEN INFORMATIKA


1. NAMA POSISI :
Calon Penyelia / Fungsional Perusahaan


2. PERSYARATAN :
a. Memiliki ijazah minimal Diploma III dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan:
• Akuntansi
• Teknik Informatika
• Manajemen Informatika
b. Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3.0
c. Usia maksimal 30 tahun pada saat memasukkan lamaran
d. Bagi yang belum menikah, bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja bagi calon karyawan yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
e. Bagi calon karyawan wanita harus dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama masa Program Orientasi Kerja bagi calon karyawan yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
f. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
g. Bersedia menjalani Ikatan Dinas yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
h. Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
i. Lulus seleksi yang dilaksanakan meliputi seleksi / test :
• Administrasi
• Psikotest
• Kesehatan

3. KOMPENSASI DAN BENEFIT

a. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi diangkat sebagai calon karyawan, dengan ijazah Diploma III dengan pangkat Calon Pengatur Pos Golongan II/c.
b. Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diberikan Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan selama +/- 3 (tiga) bulan, dengan pembagian waktu : 2 (dua) bulan pembekalan di kelas dan 1 (satu) bulan On The Job Training (OJT) di UPT.
c. Calon karyawan diberikan hak :
• 80% gaji yang berlaku pada PT Pos Indonesia (Persero)
• Fasilitas kesehatan, dan sumbangan perumahan
• Dan hak-hak lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan.

4. IKATAN DINAS
Setelah menyelesaikan masa orientasi kerja, calon karyawan bersedia melakukan ikatan dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan.

5. CARA MELAMAR
Pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui kantorpos terdekat menggunakan layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Ekspres dialamatkan kepada Direktur Sumber Daya Manusia PT Pos Indonesia (Persero) c.q. Kepala Divisi Hubungan Industrial Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115 paling lambat tanggal 31 Juli 2009.

Sumber : http://www.posindonesia.co.id

Lowongan kerja ANTV Fresh Graduate juli 2009

Lowongan kerja ANTV Fresh Graduate juli 2009BUAT KAMU YANG TERTARIK DENGAN DUNIA TELEVISI, FRESH GRADUATE,
BERUMUR MAKSIMUM 24 TAHUN, KREATIF DAN ENERJIK.

Recruitment ANTV

CARANYA, DOWNLOAD FORM INI KEMUDIAN KIRIMKAN MELALUI EMAIL KE: hr@an.tv


Sumber : ANTV

Lowongan Karir Payment Officer, Bank Danamon Indonesia

Lowongan Karir Payment Officer, Bank Danamon IndonesiaDanamon Simpan Pinjam adalah salah satu segmen Bank Danamon Indonesia, Tbk yang menangani usaha mikro dan kecil di Indonesia, dan saat ini bekerjasama dengan PT. Advance Career Indonesia untuk memfasilitasi anda sebagai karyawan Outsource. Apabila anda adalah orang yang menyukai tantangan, kami mengajak anda untuk bergabung bersama kami dengan posisi sebagai berikut:


Payment Officer (PO)

Responsibilities:
* Bertanggung jawab terhadap pembayaran angsuran
* Maintain / membina hubungan dengan debitur unit

Requirements:
* Pendidikan min D3
* Usia maksimal 30 tahun
* Mengerti tentang collection
* Memiliki SIM C
* Memiliki sepeda motor
* Bersedia mobile di area penempatan
* Menguasai area penempatan

Paket Kompensasi dan Benefit yang Anda dapatkan:
* Mendapatkan Gaji tetap setiap bulan
* Status karyawan adalah Pegawai Outsource PT. ACI (Advance Career Indonesia)
* Jenjang karir yang jelas
* Training & Coaching yang berkesinambungan
* Suasana kerja yang dinamis dan penuh tantangan
* Asuransi kesehatan untuk diri sendiri
* Insentif yang menarik

Surat lamaran lengkap dengan daftar riwayat hidup, surat referensi, copy transkrip, dan ijazah terakhir serta 2 lembar pas foto ukuran 3×4, cantumkan Kode Lamaran disudut kanan atas amplop dan Lokasi Pemenpatan di sudut kiri atas, kirim ke alamat berikut:

Danamon Simpan Pinjam Dinoyo
Jl. MT Haryono Ruko Dinoyo Permai Kav 6-A
M A L A N G
Up. Danie Budi Santoso


BDI Gubernur Suryo
Jl. Gubernur Suryo No.12 Lt.5
S U R A B A Y A
Up. Erfan Permana / Erny Triswandari


Lowongan kerja terbaru Member Coordinator PT MNC Skyvision INDOVISION

MNC SKYVISION, PT (INDOVISION) PT MNC Skyvision (INDOVISION) as a pioneer company with operations in pay television business encompassing from content of worldwide television channels and also as the largest and only integrated pay television company in Indonesia. Member Coordinator Qualification: * Male & Female, maximum 33 years old *


PT MNC Skyvision (INDOVISION) as a pioneer company with operations in pay television business encompassing from content of worldwide television channels and also as the largest and only integrated pay television company in Indonesia.

Member Coordinator

Qualification:
* Male & Female, maximum 33 years old
* Associate Degree
* 1-2 years work experience
* Communicative
* Customer & Target Oriented

Please send your complete resume to:

drpuspita@indovision.tv

Lowongan kerja Kementerian Negara BUMN 2009

Lowongan kerja Kementerian Negara BUMN 2009Lowongan kerja Kementerian Negara BUMN, membuka kesempatan kepada para pelamar berlatar belakang pendidikan Teknologi Informasi untuk bergabung sebagai tenaga kontrak, dengan persyaratan sebagai berikut:


A. TENAGA JUNIOR WEB PROGRAMMER

KUALIFIKASI :

1. Mengerti dan pernah mengimplementasikan konsep pemrograman OOP di PHP
2. Mengerti dan pernah mengimplementasikan konsep pemrograman JavaScript dan AJAX
3. Mengetahui dan pernah mengimplementasikan konsep database Postgresql
4. Mengetahui konsep pemrograman berbasis web, cara kerja protokol HTTP dan konsep web 2.0
5. Mengetahui pengoperasian Sistem Operasi Linux
6. Berpengalaman selama 1 (satu) tahun dalam proyek/pekerjaan pada bidang yang sama

TANGGUNG JAWAB:

1. Membantu menyusun rencana Kebutuhan infrastuktur untuk aplikasi
2. Menambah fitur baru pada aplikasi yang telah ada
3. Membuat aplikasi berbasis web untuk fitur-fitur tambahan
4. Melakukan troubleshooting terhadap aplikasi yang telah ada
5. Bekerjasama dengan tim pengembang mengimplentasikan integrasi aplikasi
6. Membantu menyusun standarisasi pemrogramanan
7. Membantu menyusun pedoman integrasi aplikasi
8. Membantu menyusun SOP aplikasi Membantu tugas-tugas Senior Programmer

B. TENAGA SENIOR WEB PROGRAMMER

KUALIFIKASI :

1. Mengetahui konsep pemrograman berbasis web, cara kerja protokol HTTP dan konsep web 2.0
2. Mengerti dan berpengalaman mengimplementasikan konsep pemrograman OOP di PHP
3. Mengetahui dan pernah mengimplementasikan konsep database Postgresql
4. Mengerti dan berpengalaman mengimplementasikan konsep pemrograman JavaScript dan AJAX
5. Mengerti konsep MVC dalam aplikasi berbasis web
6. Mengetahui pengoperasian Sistem Operasi Linux
7. Berpengalaman selama 3 (tiga) tahun dalam proyek/pekerjaan pada bidang pemrograman Berbasis web dengan PHP (dibuktikan dengan portofolio project yang pernah dikerjakan dan masih online)
8. Mengerti dan berpengalaman mengimplementasikan konsep Zend Framework (dibuktikan dengan portofolio project yang pernah dikerjakan dan masih online)
9. Pernah mengerjakan project secara Tim dengan subversion
10. Pernah menggunakan IDE PHP Berbasis eclipse / Zend Studio merupakan nilai tambah


TANGGUNG JAWAB :

1. Membantu menyusun rencana kebutuhan infrastruktur untuk aplikasi
2. Menambah fitur baru pada aplikasi yang telah ada dan membangun fitur tambahan berbasis web tersebut
3. Melakukan troubleshooting terhadap aplikasi yang telah ada
4. Membantu merancang pedoman integrasi aplikasi
5. Membantu mengimplementasikan integrasi aplikasi
6. Membantu menyusun standarisasi pemrogramanan
7. Membantu menyusun dokumentasi pengembangan aplikasi
8. Membantu menyusun SOP aplikasi

*) KUALIFIKASI UMUM :

1. Berpengalaman
2. Diutamakan memiliki sertifikasi profesional yang masih berlaku
3. Jujur
4. Bertanggung Jawab
5. Dapat bekerja dengan target dan displin
6. Dapat bekerja sama dalam tim
7. Usia Maksimal 28 Tahun

*) DETAILS :

Status Pekerjaan: Contract Position

Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan dipanggil. pengiriman lamaran dapat dilakukan mulai tanggal 23 Juli 2009 s/d 31 Juli 2009 ke alamat email sekretariat@bumn.go.id

Jakarta, 23 Juli 2009

Ttd.

Pejabat Pengadaan

Masa Berlaku : 23 Juli 2009 - 31 Juli 2009

Versi PDF download di sini

Lowongan kerja CPNS Juli PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN FORMASI TAHUN 2009

Lowongan kerja CPNS Juli PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN FORMASI TAHUN 2009
Lowongan CPNS Departemen Perindustrian
P E N G U M U M A N
NOMOR : 935 /SJ.IND.2/PENG/7/2009
REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN
FORMASI TAHUN 2009


Departemen Perindustrian membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 2 (S2), Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), Diploma III (D.III)/Sarjana Muda, untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Perindustrian.



I. PERSYARATAN UMUM

1. Persyaratan Pelamar :
a. WNI berusia serendah-rendahnya 21 Tahun dan setinggi-tingginya 30 Tahun pada tanggal 1 Oktober 2009.
b. Memiliki kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
c. Pelamar berasal dari Jurusan yang Terakreditasi A oleh Depdiknas untuk pendidikan Strata 2 (S2), Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), dan Terakreditasi B untuk Diploma III (D.III) kecuali Akademi dengan spesialisasi Teknologi Kulit.
d. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
e. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/POLRI, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta/pegawai BUMN/BUMD/Koperasi.
f. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri.
g. Berkelakuan baik berdasarkan catatan dari kepolisian setempat.
h. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan keterangan Dokter
i. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang ditentukan oleh Pemerintah
j. Bersedia mengganti rugi bila setelah diterima, kemudian mengundurkan diri

2. Kualifikasi Pendidikan

a. Diploma III (D3)/Sarjana Muda : 89 formasi
b. Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV) : 301 formasi
c. Strata II (S2) : 12 formasi

Jumlah formasi dan kualifikasi pendidikan yang diperlukan, secara rinci tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini.

3. Umur pada tanggal 1 Oktober 2009

a) Untuk Diploma III (D3) / Sarjana Muda berusia maksimal 25 tahun
b) Untuk Strata I (S1)/ dan Diploma IV (D.IV) berusia maksimal 28 tahun
c) Untuk Strata II (S2), berusia maksimal 30 tahun

4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dalam skala 4

a) Untuk Diploma III (D3)/Sarjana Muda : minimal 2,60
b) Untuk Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV) : minimal 2,75
c). Untuk Strata II (S2) : minimal 3,10

II. PENDAFTARAN PELAMAR

Waktu dan Tempat Pendaftaran Pelamar

1. Waktu pendaftaran/registrasi online pelamar dilaksanakan pada tanggal 27-31 Juli 2009. Pembukaan registrasi dimulai tanggal 27 Juli 2009 mulai jam 12.00 WIB dan ditutup pada tanggal 31 Juli 2009 jam 15.00 WIB.
2. Pendaftaran pelamar dilaksanakan secara on line melalui situs Departemen perindustrian : http://www.depperin.go.id

info selengkapnya Lowongan CPNS Departemen perindustrian

Lowongan Kerja Mgr. External Relations Planning & Control – PT. Newmont Pacific Nusantara

Lowongan Kerja Mgr. External Relations Planning & Control – PT. Newmont Pacific Nusantara
PT. Newmont Pacific Nusantara – PT Newmont Nusa Tenggara (PTNNT) operates the Batu Hijau copper/gold mine in West Sumbawa, West Nusa Tenggara Province (NTB). PTNNT is committed to becoming a leader in safety, environmental stewardship and social responsibility. The External Relations Dept. is looking for potential candidates to fill the following position:


Mgr. External Relations Planning & Control

Report to: Sr. Mgr. External Relations
Location: Jakarta

Function:
To provide an update report on analysis and advise at all aspect of planning, development, monitoring and evaluation to posses a basic understanding of Newmont values, policies and project operations such as CSR and other industry Issues.

selengkapnya baca di sini

Lowongan kerja Astra Motor Area Marketing Supervisor S1 semua jurusan

Lowongan kerja Astra Motor Area Marketing Supervisor S1 semua jurusanAstra Motor adalah salah satu unit bisnis PT. Astra International Tbk yang bergerak dalam bidang distribusi dan retailer sepeda motor Honda dengan pelayanan after sales yang terpadu. Kami mengundang pribadi-pribadi berkualitas untuk menempati beberapa posisi berikut:


Area Marketing Supervisor
Tanggung jawab :
Mengelola jaringan penjualan dan kegiatan marketing di suatu wilayah untuk memastikan terpenuhinya target sales volume dan market share.

Kualifikasi :
• Pria
• Usia Maksimal 27 tahun
• Lulusan S1 semua jurusan (fresh graduate are welcome)
• Memiliki minat di bidang sales dan marketing.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
• IPK Minimal 3,0
• Memiliki pengalaman organisasi
• Dapat bekerjasama dalam tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Memiliki kemampuan interpersonal

AR Controller (Jakarta)
Kualifikasi :
• Pria
• Usia Maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal D3 Akuntansi
• Memiliki minat di bidang sales dan marketing.
• IPK Minimal 3,0
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal

Sparepart Salesman (Jakarta)
Kualifikasi :
• Pria
• Usia Maksimal 26 Tahun
• Pendidikan minimal SMU
• Memiliki minat di bidang sales dan marketing.
• Memiliki dan bisa mengendarai motor

Kirimkan CV, surat lamaran dan photo berwarna dengan mencantumkan kode posisi pada subject email paling lambat 31 Juli 2009, ke

email recruitment@hso.astra.co.id

atau

HRD Manager
PT. Astra International – Honda
Komplek Astra International Ged. B lt. 5
Jl. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter
Jakarta Utara


Lowongan kerja Fresh Graduate Semua Jurusan & Kimia, Teknologi Pangan, D3 Jurusan Kimia, Biologi PT Ogawa Indonesia

Lowongan kerja Fresh Graduate Semua Jurusan & Kimia, Teknologi Pangan, D3 Jurusan Kimia, Biologi PT Ogawa IndonesiaPT Ogawa Indonesia, salah satu perusahaan milik asing (Jepang) yang bergerak di indsutri Flavors & Fragrances (aroma makanan dan minuman), membutuhkan beberapa orang untuk ditempatkan di berbagai macam bagian dengan persyaratan sebagai berikut:


1. Sales Marketing, R&D, Produksi
Kualifikasi:
- Laki-laki, maksimal 25 tahun
- Lulusan sarjana S1 Jurusan Kimia atau Teknologi Pangan, dan D3 Jurusan Kimia atau Biologi untuk bagian produksi
- Baru lulus atau pengalaman terutama di industri makanan, minuman
- Mampu berbahasa Inggris dan Komputer
- Mengenal atau mengetahui 5S
- Mempunyai kemampuan atau sales skill dengan baik (untuk bagian marketing)
- Bersedia untuk tinggal di wilayah Karawang

2. Staf QA
Kualifikasi:
- Wanita, maksimal 25 tahun
- Lulusan sarjana S1 jurusan
- Baru lulus ataupun pengalaman terutama di industri makanan, minuman
- Mampu berbhasai Inggris dan komputer
- Mengenal atau mengetahui 5S serta food regulatory
- bersedia untuk tinggal di wilayah Karawang

Bagi anda yang berminat, lamaran harap dikirimkan melalui pos, maksimal 1 (satu) bulan sejak pengumuman ini terpasang, ke alamat:

PT Ogawa Indonesia
Kawasan Industri KIIC Lot A-8A
Jln. Tol Jakarta Cikampek Km. 47
Karawang 41361
Jawa Barat


Lowongan kerja terbaru D3 Pangan, Perhotelan PT Indofood Sukses Makmur Tbk. -Divisi Bogasari

Lowongan kerja terbaru D3 Pangan, Perhotelan PT Indofood Sukses Makmur Tbk. -Divisi BogasariPT Indofood Sukses Makmur Tbk. -Divisi Bogasari, a well established and highly regarded flour milling company, invites a dedicated and suitably qualified candidate to join the company as:


Product Development Junior Specialist (PDJS - UPD)
As a part of Product Development Department, the candidate will be responsible to assist senior specialist in research and develop existing product, conduct end production application and sensory evaluation.

Requirements:
- Minimum DIII from Food Technology / Hotel / Food and Beverage, graduate from a reputable university with a minimum GPA 2.80 (out of 4.00)
- Good knowledge in banking preferably has experience from bakery or wheat flour / flour improver related products company
- Interested in research and development activities
- A self starter, able to work under pressure and as a team member
- Computer literate

If you meet the above qualifications, please submit your complete application not later than August 15, 2009 to:

recruitment@bogasariflour.com

Please indicate the position applied in the subject. Only short listed candidates will be notified.

Lowongan kerja terbaru Mining PT Energi Kaltim Persada 10 posisi

Lowongan kerja terbaru PT Energi Kaltim Persada 10 posisiWe are the one of growing fast coal company in Indonesia, there are currently operate and explore locations in the key commercial coal area East Kalimantan, South Sumatra and Papua.



In response to our continuing fast growth, we need highly qualified, dynamic, energetic, strong leadership and experienced professionals to fill the following vacancies:

1. Mine Manager

INFO SELENGKAPNYA DI SINI

Lowongan kerja Makassar, Manado & Jayapura Internal Audit Manager HASJRAT ABADI, PT

Lowongan Kerja, HASJRAT ABADI, PT

URGENTLY REQUIRED

We are one of the Authorized Main Dealer TOYOTA with 58 branches & representative offices in Indonesia, looking for talented candidates for Jakarta head office operation. If you are a person who enjoys challenges, high motivation, energic and dynamic , we invite you to explore these opportunities as part of our team for the following positions :


Internal Audit Manager

Requirements:

• Male/Female, max 40 years old.
• Bachelor Degree in Accounting with min GPA 3.00 from reputable university
• 5 years working experience in multi branches company as an Internal Audit Manager
• Experience in auditing procedures, accounting systems & procedures, taxation and budgeting
• Excellent computer skill (MS Office; Power point)
• Good interpersonal skill and strong leadership
• Detail oriented and able to work under pressure to meet tight deadlines
• Willing to travel or to be located in East Indonesia area (Makassar, Manado & Jayapura)

If you meet the requirements above, please kindly send your complete CV to:

recruit@hasjrat.co.id

website: www.hasjrat.co.id

Lowongan kerja Psychology, Social Science, Management, Business Coca-Cola Distribution Indonesia

Lowongan kerja Psychology, Social Science, Management,  Business Coca-Cola Distribution IndonesiaCoca-Cola Distribution Indonesia is one of the leading manufactures and distributors of soft drinks in Indonesia. It manufactures and distributes, under license, products of The Coca-Cola Company. Coca-Cola Bottling Indonesia is a trade name and is made up of joint venture company formed by local companies, owned by independent businessmen, and Coca-Cola Amatil Limited, which is one of the largest manufactures and distributors of Coca-Cola products in the world. National Office is looking for a driven, enthusiastic, and dynamic person to fill the senior vacant position of National Organizational & Capability Development Manager reporting to the Human Resources Director.


National Organizational and Capability Development Manager

This National Organizational & Capability Development Manager position held the professional responsibility for partnering business leaders in the design and implementation of Organizational Development programs/systems, i.e. Performance Management, Talent Management, Career Management, Graduate Trainee Program, Leadership Development, Organization Design, and Learning & Development, that will best optimize people, strategy, structure, processes and culture.

Your key responsibilities are:

* Working closely with the senior management team across the business unit to identify and anticipate organization effectiveness and learning needs
* Act as an advisor and technical expert regarding organizational development, including: assisting in development and implementation of change strategies/ management; organization structure/role changes; competency/role profile creation; organization culture; process improvements; and team development
* Identifying and delivering opportunities to improve performance through people by effective implementation of Performance Management system in the Company
* Developing talent management strategies and programs to ensure the Company has the right talents to deliver business requirements
* Overseeing the overall Graduation Trainee Program in order to prepare future leaders for the company
* Developing and managing Leadership Development programs to equip leaders with necessary competencies
* Proposing new approach, policies, procedures, process related to OD interventions to continuously building people capability
* Developing learning strategies and roadmap to continuously increase people capabilities to address business requirements
* Keeping abreast with HR/OD trends and new approach by researching through internet and building networks with HR/OD professionals in the same and different industry. When necessary, initiate to conduct benchmarking study with other companies which have world class/best practices HR/OD

In charge for the aforementioned essential role, you would be expected to have the following qualifications:

* Hold a minimum of University degree from Psychology/Social Science/Management/ Business from reputable university
* Have a minimum of 10 years experience in related areas
* Well experienced in Change Management and Project Management
* Deep OD/HR Knowledge and mastery in Performance Mgt, Talent Mgt, Career Mgt, Learning and Development of FMCG Industry
* Excellent Interpersonal and Communication Skills (oral and written, Bahasa Indonesia and English)
* Outstanding Conceptual thinking

Application should be sent to:
Dethy.Putri@sea.ccamatil.com
Only relevant candidate will be proceeded

Lowongan kerja Telkomsel Jurusan Manajemen, Akuntansi, Ilmu Komunikasi dan Teknik Industri, Penempatan seluruh indonesia

Lowongan kerja terbaru telkomselLowongan kerja terbaru, Telkomsel, operator selular GSM terbesar dengan wilayah cakupan terluas di Indonesia, mengajak Anda bergabung untuk melayani Masyarakat Selular di Indonesia yang akan mengisi posisi sebagai :


Commerce Staff dan Finance Staff.
Persyaratan Umum


- Pria
- Usia maks. 26 tahun (S1/Maks. kelahiran tahun 1981)
- IPK Min 2,8 (PTN) dan 3,0 (PTS dan lulusan S2)
- Lulusan dari luar negeri wajib melampirkan nilai konversi dari Dikti
- Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja di bidangnya tidak lebih dari 2 tahun
- Mampu berbahasa Inggris dan menggunakan kumputer
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia

Persyaratan Khusus

- Commerce Staff: Jurusan Manajemen (Pemasaran dan Bisnis), Ilmu Komunikasi dan Teknik Industri
- Finance Staff: Jurusan Akuntansi

Kirimkan lamaran Anda dengan mencantumkan kode TSEL di sudut kiri atas amplop. Lamaran paling lambat tanggal 28 Juli 2009 ke alamat:

Human Resources Regional Sumbagsel
Jln Demang Lebar Daun No 72A Palembang

Featured